Kuidas saavutada haigla ilma temperatuurita?

Nad hirmutavad meid nüüd linnugripi või seagripi või lihtsalt gripiepideemiate, selle komplikatsioonide ja nii edasi. Nad ütlevad, et te ei talu haigust jalgadel, et "esimese häire korral konsulteerige arstiga"...
Kuid KUIDAS saada meditsiinilist abi - kui teil köha, nina voolab, tunnete mitu päeva purustatuks, - aga temperatuuri pole? Sick või mitte? Lõppude lõpuks, arstid ei anna haiglasse!

Kas dokument või ravi on teile tähtis? Kui dokument ise, siis läbirääkimisi arstiga, tuletab talle meelde epideemia ja surma, kui ravi, siis kohe minema pea, kurdab, et arst ei anna täielikku abi.

Kui sümptomid on väljendatud, on arst kohustatud kirjutama teile haiguspuhkuse. Kui arstiabi otsimisel tuleb anda SARS-i haigla, kuna patsient saab teisi nakatada. Kahjuks peame meie meditsiiniasutustes tõestama oma juhtumit.

Millised on arstid saidil? Ma lähen harva haiglasse kliinikusse ja iga kord, kui tulin külma, valvasin haiglasse, keegi ei mõõtnud keha temperatuuri.

Millised on arstid saidil? Haiglast haiglasse pöördun väga harva ja mul pole kunagi seda eitanud, isegi kui ma lihtsalt tulin külma. Parem on pöörduda peaarsti poole kaebusega.

Ausalt öeldes ei saa ma aru, miks teie kõigi loetletud sümptomite esinemisel ei anta teile haigusloendit. Iga arst on kohustatud (sümptomite esinemise korral) diagnoosima teile külma või gripi ja saatma teile ravima. Ja temperatuur ei ole kõik, see ei ole peamine näitaja, et inimene on haige.

Ausus ja kuidas seda töödeldakse, kui peate tööle minema? Sellega silmitsi seisavad ka, et temperatuur puudub - haiglas pole. Järeldus ennustab ennast: arstid tahavad altkäemaksu.

Temperatuur ei ole töövõimetustõendi väljastamise kohustuslik kriteerium, piisab sellest, kui arst sooritab esmase eksami ja tuvastab haiguse sümptomid.

Te ei tohiks olla nii kahtlane, sest temperatuuri pole, see tähendab, et te pole veel tõsiselt haigeks saanud. Teid ravitakse teega ja küüslauguga, räägi terapeut, kui te seisate vastu, et temperatuur tõuseb õhtul ja langeb hommikul.

Mina ise kuulub sellistesse patsientidel, kellel on harva temperatuur või see on kõige vastikam 37,2.
Mul polnud probleeme haiglaga. Alati antakse.
Võite võtta täielikku vereanalüüsi. Näeme, millist infektsiooni tüüpi.
Kõige äärmuslikum on kingitus.

See on väga kummaline, ma teen ise kliinikusse, see on esimene kord, kui ma seda kuulen. Tõendite olemasolul väljastatakse alati puude tunnistus, isegi kui temperatuuri pole. Kui te arvate end olevat puudega ja teile ei ole haiguspuhkust, on teil õigus taotleda VC-d (meditsiinikomisjon).

Kui sul ei ole temperatuuri, kuid seal on kõik märke külmast, antakse teile haigusloend. Lõpuks võite öelda, et temperatuur oli, sa lihtsalt koputasid selle alla.

Öelge, et temperatuur oli öösel, koputasite selle pillidega ja nüüd on see kadunud)) Arst saadab kohe haiglate nimekirja))

Kes keelab sul öelda, et temperatuur on seal, sa lihtsalt koputasid ta paratsetamooli. Loomulikult on haiguse alguses peatuda voodis ja haigla on lihtsalt vajalik.

Ma ütlen sulle otse: anna arstile vähemalt šokolaadibaar - ja sa oled haige! Noh, arstid, eriti epideemiate ajal, ei kuluta palju aega inimesel, kellel ei ole isegi temperatuuri!

Ilmselt määravad arstid reeglid haiguspuhkuste väljastamise kohta. Ma ütlen sellistel juhtudel, et kõrge temperatuur ja külmavärinad ilmuvad õhtul hilja ja ülejäänud päeval temperatuur on normaalne.

Selliste sümptomite korral tuleb teil anda haiguspuhkust. Kui temperatuuri pole, siis ütle mulle, et viimati oli see, et võttis just selle ravimi. Ma arvan, et nad peaksid seda uskuma.

Üks võimalus ajutiselt tõsta temperatuuri, et haigusnimekirja saada, on sinepide süstevahendite paigaldamine sokidesse. Nautige mõnede inimestega edu. Teine meetod nõuab juba teatud teadmisi autokoolituse valdkonnas ja võimalust seda tehnikat kasutada.

Ma ütlen sulle, kuidas ma temast järele jõudsin!
Enne arstile sisenemist hõõrub punak pipar alla kaenlaaluste alla, kuid mõõdukalt mõistlik. Umbes kolmkümmend minutit, kuid temperatuuri.

See sõltub sellest, millises haiglas te lähete ja milline arst. Ühes (kus arst teadis mind hästi), andsid nad mulle haigla ilma probleemideta, kuid teises (kus me arsti ei teadnud) oli see erinev. Kui ma kiirenemist SARS, ja ma ei ole temperatuuri, kuid oli, vesised silmad, nohu, aevastamine, köha (ja see oli kõik rünnakud, mitte alati), saabumisel vastuvõtt, astusin koos arsti arutelu. Ta küsis minult minu töö kohta, mida ma seal seal tegin, ja lõpuks jõudsin ühemõtteliselt järeldusele - olete tervislik, minna ja töötada. Ma pidin veenmise võimu kutsuma, et ta kallistas mulle haiglakirja, kirjutades seal temperatuuri, mida mul polnud.
Shl Mulle tundub, et selles olukorras süüdistatakse meie lõpetamata seadusi, mille eesmärk on nii palju kui võimalik mahajätmine mahlast välja tõmmata.

Ma jagan oma kogemust. Nii et üliõpilaskliinikus on minu kohalik GP - terapeut, kaks korda, kui ta ei taotlenud haiglat, st just sellist tunnistust, mis oli vastuvõtul vastuvõtval päeval ja kehalise kasvatuse vabastamisel 2 nädalat. Taustapildi juhtudel ei järginud ma seda, vaid ravi!
Esimesel juhul - mul oli temperatuur öösel enne 38,8, ma koputasin selle maha, pluss verejooks avati, mu nõrkus oli kohutav, mu jäsemed nägid. Nii tulin järgmisel päeval kliinikusse terapeudile, et mõista, miks mul oli selline kõrge temperatuur ilma ARVI sümptomiteta, gripp. Ta kuulas minu kaebusi, rääkis günekoloogile verejooksuga, mõõdeti temperatuuri - 36,5, määfen määratud ööks ja askorbiin! Üldiselt vaatas ta mind simulaatorina, aga ma tahtsin lihtsalt aru saada, mis mind eile juhtus.
Teisel juhul - Tulin neljandal päeval haigus, temperatuur ei olnud kogu aeg, kuid tema kõri valutas metsikult, nohu, tugev, pea valu (tingitud ummistunud ninakõrvalkoobaste), hääl moonutatud üldiselt oli valus. Ta kuulas mind, vaatas minu kõri, märkis, et oli punetust. Ma kirjutasin ravile ja saatsin jälle selle tunnistusega, et ma külastasin terapeudi sel päeval. Sa isegi ei tea, mida teha sellistel juhtudel, kuidas seda nõuda!

Ačinsas, terapeut Karchebnaya Galina. Ei anna haiguspuhkust. See annab ühe ei anna teistele. Palavik ja sümptomid puuduvad? Ma küsisin temalt: "Kuidas haige, et sa annaksid haiguspuhkuse? Surema? ". See on minu jaoks sümptomid. Selle tulemusena olin detsembris väga raske haigus. Ja ta kirjutas mulle soojendusprotseduurid, milleks mul kogu haigla linna haiglasse reisida. Nüüd olen jälle haige. Täna on see juba puhas. Nüüd tööl on juba köha. Ma läksin meditsiinikeskusse, temperatuur ei olnud. Silmad on vesised ja suletud, justkui tahad magada. Õde: "Ma ei saa sind aidata."

Nädalavahetusel haige, mu hääl oli täiesti kadunud, ma ei saanud rääkida. kohutav kurguvalu ei suutnud isegi neelata, kuigi temperatuur 38 haige ilma soojust, tulevad esmaspäevast Laura, ta isegi pööras pead mitte nimetada algust antibiootikume. Ma ei saa neile öelda, ma ütlesin, kirjutasin paberit ja ei selgitanud, milliseid ravimeid. ja korrati ainult ühte vorose, kas ma töötasin või puhkusin, ütlesin, et töötasin, aga puhkuse hetkel ja loomulikult vajasin haiguspuhkust. Ma ei võtnud neid aasta jooksul tööl ära. Järsku juhataja saabub.. minu arst just tõusis püsti ja hakkas küsima nõu, luges ta oma kaarti ja ütles, et pole põhjust haiguspuhkuseks anda. Ma ütlen ma ei saa istuda, ja ta ütleb mulle ei preduryaytes ja rääkida oma hääl, ja tõi kõrgendatud rõhul, kutsus neid jäljendaja peamine häbitult minu silmad vaadates.. käisin peamine..tot andis käsu konsulteerib))))) SARS ja peamised ENT kirjutab äge larüngotrahheiidi ja ta ütles ka, et sidemete vospalennye.faringit.. ma ütlen nõrkus 3den kuidas haige (oli nädalavahetusel), temperatuur tõuseb õhtul, seda rohkem ma võita välja temast, ja arvestades, et palju haige. kuid pole kunagi temperatuuri. siis see on lihtsalt minu jaoks rekord.. väga halb... üldiselt nad tõid pisaraid ja ei andnud mingit ravi, ja ma ei jätnud midagi, aga mul on kogu puhkuse haige... ja muidugi on see häbi. Ma olen juba suvel teist korda raskusi ja see on arstide hoiak. Ma lihtsalt ei kavatse lahkuda..

See on parem kui viis nad andsid mulle kaardile märgitud, ma ei olnud tööjõudu vastus, et töö tuleb muuta! HOMMIK ON KIRJUTAMINE. UKRAINA, ZHYTOMYR, LESI UKRAINKI 4 - kliiniline sitapea!

Nüüd ei anna nad haiguspuhkust ilma palavikuta ega hingeldamist kopsudes. Sellepärast peate CHI-le maksma patsiendi palga. Ja raha pole, aga sa hoiavad. Hea tuju ja tervis.

Ja ma töötan koolis. Hoarse, hääl oli kadunud. Järgmisel päeval ilmnes ninakinnisus, öösel on raske hingata. Ma arvan, et mul oli külm või üleüldine töö, kogu nädala olid tööl olnud stressi. Kuidas töötada lastega, kui häält pole? Ma vaigistan - hääl on natuke taastatud, ma hakkan rääkima, mõne aja pärast hääl kaob sosina. Ja lastega töötades peavad nad karjuma. Ma ei tea, kuidas ma töötan esmaspäeval. 6 tundi ma ei peatu, ma olen õpetaja, kogu aeg ma töötan oma häälega. Kas arstid ei mõista seda? Lapsed on väikesed, algkool, nad karjuvad, nad ei kuula mind, kui ma sosin. Kas pole kutsehaigusi? Ma kuulsin, et kui hääl on kadunud, annavad nad 5 päeva haiguspuhkuse, sest peate olema vaikne, et hääl saaks taastada. Kuid terapeut annab ainult siis, kui temperatuur on.

Poelis on külm, nohu, pisarad, temperatuur oli +37, arst ei andnud haiglakirja, ütles haiguspuhkusele piisavalt põhjusi. Selle tulemusena läksin tööle, temperatuur oli +38, köha liitus, ta ravis ise.

Kas haigla annab temperatuuri ilma ARVI?

loading...

Arstid ei soovita jalgadel külma peal hoida ja öelda, et kõige parem on "puhata voodis" mis tahes nakkushaiguste korral. Kuid kas see on lihtsalt haiglasse minna?

Kas ARVI-ga on ilma palavikuta lihtne haiguspuhkus anda? - Jah, nad teevad seda.

Lihtne ja lihtne. Kõik, mis on vajalik, on öelda arstile haiguse kohta ja et enne külastamist olete kasutanud palavikuvastast ainet. Näiteks Coldrex. "Rullimine" ilma probleemideta. Ja üldiselt mõistan, et arsti külastamine on kell, et tervis pole korras. Haiglaravi peate esitama kaebusi, kui teil on tõepoolest külma või ARVI (punakas kurgus, pöial, köha jne) märke.

Kui otsustate vabakäeseadme kätte saada dokumendi - see sõltub arstilt, kuid eeldatakse, et olete mõistlik inimene ja ei mängi selliseid "mänge" sobivas olekus.

p.s. Kõik õpilased juhivad vöö kooli :)

Suurenenud palavik, nohu, vesised silmad ja köhimine ei ole lihtsalt lahendamata. Kui neid ei parandata õigeaegselt, laske olukorda kulgeda ja päästa pillid, siis on oht teiste haiguste ülekasvuks, palju ohtlikum. Ristsiibuline nina võib põhjustada tüsistusi sinusiidi või sinusiidi kujul, köha minna bronhiidile ja konjuktiviit mõjutab silmade parimaid struktuure ja põhjustab nende tugevat põletikku. Ainus viis tüsistuste vältimiseks on haiglakirja väljaandmine ja tervishoiule tähtaja andmine.

Ametlikult lahendatud põhjused

loading...

On alati realistlik saada "ametlik võimalus" ravida kodus, et saaksite püsida voodis, kui teie temperatuur tõuseb. Selle seisu on lihtne kinnitada, kui konsulteerite arstiga kohtumisel polikliinikuga teie elukohas või pöörduge arsti poole kodus. Kuid juhtub, et temperatuuri ei esine, kuigi isikul on tõsine halb enesetunne. Millised sümptomid annavad võimaluse saada ilma palavikuta haigusloa?

Arst võtab arvesse järgmisi sümptomeid:

  • Üldine nõrkus.
  • Kehavigastused.
  • Kurguvalu, punetus.
  • Tõsine nohu.
  • Konjunktiviit.
  • "Barking" või paroksüsmaalne köha.

Lehe väljaandmise otsust teeb ainult kohalik arst, kuid kui eelistate seda erialakliinikutes kontrollida, veenduge, et tal oleks dokumentide töötlemiseks vajalik litsents.

Kodukäitumise kestus

loading...

Kui kaua sunnib "puhkus" lõppema? Tavaliselt areneb olukord järgnevatel stsenaariumidel. Esimene võimalus: loend avaneb ainult kolm päeva. Usutakse, et selline ajavahemik on piisav, et patsient saaks eksamiga läbi viia ja läbida kõik testid. Kuid sagedamini on selle kestus viis päeva: see on haigla keskmine pikkus, isegi külm, ilma palavikuta.

Kui laps väljastatakse emadele lapsehoiu jaoks, siis saab ARVI ravi kestus kahe nädala võrra. Laiendusel (kui ravi ei andnud soovitud tulemust), saavad arstid koguda kokku kogu komisjon, et otsustada koos, mida edasi teha.

Mõnikord antakse haiguspuhkust külmetushaigustele, mis ei sisalda palavikku ega muid märke, ja seda võimalust näevad ette õigusaktid. Tõsi, diagnoosi selgitamiseks, tingimuse väljaselgitamiseks ja tavapäraseks kontrolliks on antud "puhkus". Näiteks kui inimene töötab lasteasutustes või toitlustusseltsides.

Tähtis teada! Esimesed kaks päeva on antud kõige täielikuma eksami sooritamiseks ja tavaliselt uurib arst patsiendil kolmandal päeval. Kas tunnete ennast paremini? Nii et teie ravi kestab veel kolm päeva, kuid tõsiste diagnooside korral, näiteks bronhiidi korral, ravitakse inimest nädalas või kahes kauem. Maksimaalne tüsistuste ravi kestus on üks kuu.

Kuidas haiglasse sulgeda?

loading...

Selle dokumendi ametlik heakskiitmine sotsiaalkindlustuse fondis on väga oluline selle õigeks tegemiseks.

Selleks peate alati vajalikuks:

  1. Kõik arstide allkirjad.
  2. Meditsiiniasutuse trükkimine.
  3. Erikood (tavaliselt see diagnoos tunnustab).
  4. Haiguse päevad.

Kui ARVI sümptomeid enam ei esine, eemaldab teraapia lehe, täites dokumendis olevad väljad. Kummalisel kombel on kood 1 all gripp, ARVI või tavaline külm alati "peidetud". Viimane etapp on lehe sisestamine spetsiaalsesse andmebaasi ja "tempel" - haigla pitser. Kui need tegevused on lõpule viidud, peetakse seda inimest tervena ja töövõimeliseks.

Riskirühm - lapsed

loading...

Arstidel, isegi ilma hüpertermia, soovitatakse tungivalt lastel ravida ainult kodus ja mitte käia aeda, koole ja avalikke asutusi. Miks see nii tähtis on?

Fakt on see, et kuumutatud epidemioloogilises olukorras levib infektsioon väga kiiresti, eriti lasteaia lastele ja koolilastele. Laste kehal on sageli vähearenenud termoregulatsiooni aparaati ja hüpertermia muutub üheks ARVI hiljem märgiks. Eriti kalduvus selliste ilmingute lastele kuni 3 aastat. Nii antakse emadele alati minimaalne lapsehoolduspuhkus.

Kui palju on "haiguspuhkus"

loading...

Kuidas on haiguspuhkus makstud ja millal hakkab loendaja alustama? Kuupäeval määratakse number, kui patsient läheb arsti juurde ja seda uuritakse. Kui hakkate töötama hommikul, kuid pöördute arsti poole ainult õhtul, ei pruugi päev arvestada ja tööandja saab seda kõndida.

Arvutus toimub tavaliselt järgmiste reeglite järgi:

  • Täispalka saab töötaja, kes on töötanud organisatsioonis (ettevõttes) 8 aastat ja kauem.
  • Ainult 60% läheb patsiendile, kelle töökogemus ei ületa 5 aastat.

Nii nagu see võib olla, ei ole käesoleval juhul asjakohane päästa: kus on veelgi olulisem anda keha täieliku taastumise.

Kuidas kaotust taastada

loading...

Ja lõpuks, pidage meeles: kui tähtis on käituda, kui tunnete, et teil on külm, gripp või ARVI.

  1. Kui teil on kurguvalu, alustage selle loputamist koos maitsetaimede, meresoola ja joodi keetmisega.
  2. Lasege natuke rohkem.
  3. Ventilaeri tuba sageli.
  4. Jooge rohkem vett, sooja tee sidruni ja meega.
  5. Ärge vaadake televiisorit: palju kasulikum raadiot kuulata või lugeda.

Vilt "purunenud"? Helistage arstile või minge vastuvõtule ennast. SARS on kergesti ravitav, kuid haiguse käivitamine on väga ohtlik. Hinda ennast ja hoolitseda tervise eest. Ärge unustage: igaühel on õigus saada ravi puhkust, isegi kui termomeetri temperatuur on tavalisel märgil 36,6.

Kuidas võtta haiguspuhkust, kui temperatuuri pole

loading...

Sageli, eriti aastaaegadel, kannatavad inimesed järgmiste sümptomiteks: külm - valud, köha, halb enesetunne, halva enesetunne, nohu, kurguvalu ja muud sarnased ilmingud. Kõik see on märk ARVI-st. Tundub, et lahendus on ilmne - võtke haiguspuhkust. Kuid sageli inimesed mõtlevad: "Kas nad annavad palavikule haigla?"

Siin on oht, et teil peab seda haigust vastupidi reageerima "oma jalgadele". Seega on viiruse kandjad. Tööle lähevad haiged inimesed nendega töötavaid töötajaid.

Kui SARSi temperatuuri tõusu ei täheldata. Ja mitte kõik ei tea, kas neil on lubatud ilma ühetati haiglasse minna, nii et sageli ei püüa inimesed puude lehele kliinikusse minna. Eeldades, et nad saavad keeldumise, jätkavad nad jätkuvalt julgelt võitlust haiguse sümptomitega töökohal.

Ja veel, kas haiglasse anda, kui kõrgtemperatuur pole?

loading...

Temperatuur on loomulikult haiguse näitaja ja mõjutab puude lehte väljaandmist, kuid see ei ole mingil juhul tervisliku seisundi peamine näitaja.

Mõnedel inimestel on temperatuur 37,5 mööda märgata, teised ei suuda normaalselt liikuda samal kehatemperatuuril. Ja on inimesi, kellel on isegi tugev külm, temperatuur on vahemikus 37-38 ja mitte kõrgem. Lisaks sellele võib 36,6 aktsepteeritud norm inimestesse erineda nii allapoole kui ka tagurpidi. Ei ole võimalik täpselt öelda, millise temperatuuri korral haigusloend on antud.

Otsus selle kohta, kas haigla annab temperatuuri puudumisel, võtab raviarsti. Kui patsiendi uurimisel ilmnes puude sümptomid, mis mõjutavad tööjõu funktsioonide täitmist, on see aluseks haigla saamiseks. Nende hulka kuuluvad riniit, kurguvalu, hambavalu ja peavalud, vigastused, konjunktiviit jne.

Kuidas minna haiglasse, kui pole soojust

loading...

Kui halvasti mõnikord halvendab, tuleb arstiga kohtumisel registreerida, mis vähendab tööülesannete täitmise tõhusust. Kui on halb enesetunne, nõrkus, valud, nohu, köha ja kurguvalu - peamised ARVI tunnused, tuleb see kohe teha.

Millise ajavahemiku jooksul on haiguspuhkus antud juhul, kui temperatuuri pole ja temperatuur sõltub sellest, kui kaua inimene oma heaolu parandamiseks võtab, kuni ta saab täielikult taastuda.

Tavaliselt on mõned reeglid selle kohta, kuidas saada ilma palaviketa haiglasse.

• Haiguspuhkuse esmane väljastamine 3-5 päeva. Põhimõtteliselt on see ajavahemik haiguse sümptomite ületamiseks piisav.
• Kui tervislikku seisundit ei parane, võib haigla pikendada veel 5 päevani.
• Maksimaalne haiguse tõttu töölt puudumise pikenemine on 15 päeva.

Paljud kasutavad hooldusravi meetodit, kui nad lahkuvad, et mitte töötada 2 nädala jooksul, mis on üsna vastuvõetav lähenemisviis, kui võimudega ei ole võimalik ametiasutustega kokku leppida ja võimetust maksetähtaega välja töötada.

Mida teha, kui nad keelduvad andmast haiglate nimekirja ilma temperatuurideta

loading...

Mitte kõiki haigusi ei kaasne palavik, näiteks vigastused, nohu, peavalud, hambumus, tsüstiit, gastriit, osteokondroos jne

Ja selle puudumine ei ole takistus puude tunnistuse väljastamisel.

Siiski on näiteid olukordadest, kus nad ei suuda haiglasse ilma temperatuurideta anda:

• eksami läbimine inimese kliinikus.
• Puudub haiguse märke.
• Kui patsient on kuriteo toimepanijaks, on haldusvastutus vabaduse piiramise kohtades.
• uuringu läbimine ilma inimese kroonilise haiguse süvenemiseta;

Haiglakoht on ametlik garantii, töötaja kaitse töölt puudumisel, kui tööülesandeid on võimatu täita. Tema puudumine ja lihtsalt enesega ravimine kodus võib maksta inimesele töökohal, võib ta vallandada mõistlikult.

Kui tervis on halvenenud ning haigus on ka teisi sümptomeid ja piirkonna terapeut keeldub palaviku puudumise tõttu rangelt aruandekohustusest välja andmast, peaksite esialgu tööle helistama, olukorda selgitama, paludes võimalust võtta paar päeva tagasi.

Mõnel tööandjal on võimalus võtta 3 tasulist päeva. Või keegi vahetada. See kõrvaldab tüütuid reise kliinikutes.

Juhtudel, kui tööandjaga pole võimalust pidada läbirääkimisi ja haiguspuhkus on vajalik, peaksite pöörduma pea poole. On vaja olukorda selgitada, haiguse sümptomeid kirjeldada, veenvalt lahendada haigla väljaandmist kohapeal ilma temperatuurita.

Juhul, kui pean seda probleemi lahendama, peaks pöörduma peaarsti poole - see on viimane asi. Kui haigus on tõeline sümptom, peaarst tõesti kohtub. Ta reeglina muretseb oma meditsiiniasutuse rahastamise pärast, tervise ministeeriumi ähvarduste pärast. Kuid seda tuleks kasutada tõelise ja tõese haiguse korral.

Kas rasedad naised haigestuvad ilma palaviketa

loading...

Rasedus on periood, mil naised on eriti vastuvõtlikud hormonaalsele tõusule, on haavatavas seisundis. Iga sünnitustöö, üleöö, vaimne stress võib mõjutada tulevase ema ja loote üldist heaolu.

Seega, kui laps ei ohusta, peab naine kohe minema tervishoiuasutusse ja võtma haiglakirja. Arstil ei ole õigust ega keelduda teda ega piinata teda selle üle, kas naine on tõesti tervislik või otsustas lihtsalt murda tüütute kolleegide ja ülemuste üle.

Alles pärast täielikku ja terviklikku inimeste tervise seisundi uurimist ja hindamist on võimalik diagnoosida. Selle põhjal lahendatakse puuete lehe väljaandmise vajaduse küsimus.

Peaaegu kõik inimesed mõtlevad, et kui neil pole kõrge temperatuuri, siis ei näe nad oma töökohustustest vabastust. Kuid see pole nii. Seda arvamust on vaja muuta. Tuginedes patsiendi heaolule, kaebustele ja põhjalikule uurimisele, teeb arst järeldused selle kohta, kas inimene peaks töölt vabastama, et taastada täielik heaolu.

Soovitame lugeda

Millised pangad annavad laene töötutele ja halbade krediidiandmetega inimestele. Peamine nõue kõigile rahalistele...

Haiglakirjeldus vallandamise järel: kas see on töölt maha arvatud ja kuidas seda makstakse...

Lastele makstavad maksed ja laste indekseerimine Lapse väljanägemine perekonnas on alati seotud vanemate õnnega...

Näpunäiteid selle kohta, kuidas hüpoteeki kiiresti välja maksta: kogemused, mida on iseloomustanud hüpoteek. Enamikul inimestel on see sõna...

Kuidas kaitsta pangakaarti skannimisest ja petturitest Pangakaardi kasutamine peamise maksekaardiga...

Töölt vabastamine 2018. aastal töötuna kahe nädala jooksul: seoses uue tööga, õiguslikud meetodid...

Kas on olemas temperatuur ilma haigla? Kui mitte, siis kuidas saada?

loading...

Iga inimene võib haigestuda mitmel põhjusel. Siiski on palju haigusi, millel ei pruugi ilmneda sümptomeid. Väga tavaline olukord on siis, kui külm ilma palavikuta. Kas sellisel juhul on haigla? Tõepoolest, ilma selle dokumendita ei maksta ravile mitte ainult maksmise perioodi, vaid üldiselt võib neid pidada töölt puudutatuks ja artikli alusel töölt vabastada. Proovime seda teemat üksikasjalikumalt mõista ja teada saada, millistel juhtudel annavad arstid haiglate nimekirja ja millal saab sellest keelduda.

Miks inimesel haiguse ajal ei pruugi temperatuur olla?

loading...

Niisiis, mida sa pead sellest teadma? Enne kui saate teada, kas haiglasse ei saada temperatuuri, laske kõigepealt välja selgitada, miks selline reaktsioon avaldub patsientidele. Igal haigusel on teatud sümptomid, mille põhjal saavad arstid seda diagnoosida. Olenevalt haigusest on kliinilised ilmingud erinevad, kuid paljudel neist on tavaline, et patsiendi kehatemperatuur tõuseb sageli. Kuid mõnel juhul võib see olla normaalne.

Selleks võib olla mitmeid põhjuseid, kuid kõige levinumad neist on järgmised:

  • nõrgenenud immuunsus;
  • kaitse süsteem ei nakatuda;
  • mõned haigused ei ole iseloomulikud kõrge palavikuga;
  • hormonaalne tasakaalutus.

Väärib märkimist, et igal inimesel on üksiku organismi, seetõttu on kõigil inimestel samad haigused ja nad esinevad täiesti erineval viisil.

Miks vajate haiguspuhkust?

loading...

Töövõimetusleht on ranged vastutusdokumendid, mis tuleb tööl esitada, et kinnitada, et töötajat on tegelikult koheldud ja saada sotsiaalkindlustusfondilt asjakohaseid hüvitisi. See organisatsioon kontrollib kodaniku viibimise kehtivust haiglas ja dokumendi täitmise õigsust. Kui sertifikaadil on midagi valesti, siis isik ei saa hüvitist.

Millal on välja antud puude tunnistus?

loading...

Küsimus, kas terapeut annab haigla ilma palavikuta, puudutab suures hulgas venelasi. Eriti elab karmi kliimaga piirkondades, kus tõenäosus viiruse või nakkuse hankimiseks on eriti kõrge. Töökohalt lahkumiseks peab patsient esitama töövõimetuse tunnistuse.

Käesolev dokument on välja antud järgmistel juhtudel:

  • mitmesuguste haiguste, vigastuste ja raskete seisunditega, mis takistavad normaalset töövõimet;
  • rasedus- ja sünnituspuhkus või abort;
  • vajadus hoolitseda haige sugulase eest;
  • karantiin;
  • kirurgia ettevalmistus;
  • kaotatud jäseme asemel proteesi paigaldamine;
  • vajadus rehabilitatsiooni ja taastumise järele pärast pikaajalist ravi sanatooriumis või tervisekeskuses.

Niisiis, kas on olemas temperatuur ilma haigla? Kui teil esineb mõni eespool nimetatud juhtumitest, antakse teile dokument, mis kinnitab töölt puudumise põhjuse õigsust.

Millistel juhtudel võib puude tunnistuse keelduda?

loading...

Süüdimõistetud kodanikud, kes viibisid kriminaalkorras karistatavates kohtades, samuti inimesed, kes on vangistuse tõttu vahi alla võetud, ei vasta haiguspuhkusele. Sellegipoolest antakse neile vajalikku meditsiinilist abi igal juhul. Lisaks sellele ei väljastata puude loendit, kui isikut tuleb kontrollida sõjaväeteenistuse registreerimis- ja kandideerimisbüroos. Sellisel juhul saate ühekordse tunnistuse ja arutatava dokumendi registreerimiseks peate minema haiglasse.

Nüüd teate, kas haiglasse pole temperatuuri ja millistel tingimustel seda ei tohiks anda, nii et teate, kas peaksite minema kliinikusse või küsima aega.

Miks on temperatuuri olemasolu haigla kujundamisel võtmeroll?

loading...

Kui patsient saabub arsti vaatamiseks, annab arst talle kõigepealt termomeetri. Kui keha temperatuur on kõrge, on see põletikunäht. Kui termomeetri tähis jääb vahemikku 37-37,4, siis see ei tähenda haigust. Selle põhjuseks võib olla mitu põhjust. Enamasti antakse patsiendile haiguspuhkus.

Väga kõrgetel temperatuuridel on parem mitte minna meditsiinilisele statsionaarsesse rajatisse, vaid kutsuda kodus arsti juurde. Kui te võtsite palavikuvastaseid ravimeid, teavitage sellest kindlasti oma arsti. Kui termomeeter näitab temperatuuri 39 või kõrgemat, peate viivitamatult helistama kiirabi, kuna see võib näidata tõsist haigust.

Aga mis siis, kui tunned end nõrga ja halvaks, kuid soojust pole? Kas sel juhul on temperatuur ilma haiglata? Me arutame seda veelgi.

Mis siis, kui pole temperatuuri, kuid pole jõudu tööle minna?

loading...

Kuidas seda olukorda vähendada? Kui inimesel on nõrk immuunsus, samuti funktsionaalsuse ebanormaalne langus või närviline ammendumine, võib kehatemperatuur jääda normaalseks ka siis, kui ta on haige. Mis puutub haiguse peamistesse sümptomitesse, siis neid hääldatakse. Kas haigla ilma SARS-iga temperatuurita, sest igasuguse infektsiooni korral on jalgade kergendamine palju keeruline ja see võib põhjustada ka mitmeid komplikatsioone?

Meditsiinitöötaja soovitab haiglasse minna mitmesuguste terviseprobleemidega patsiente, sest võite olla viiruse kandja ja nakatada teisi. Vastuvõttev arst küsitleb teid, teostab üldise eksami ja määrab vajalikud testid, pärast mida otsustab ta puude tunnistuse.

Millistel juhtudel on arst kohustatud esitama puude lehte?

loading...

Niisiis, kas nad annavad haiglasse ilma palavikuta külma ja köhaga? Sellele küsimusele vastamiseks on väga raske, sest iga juhtum on ainulaadne.

Kuid võimalused selle saamiseks on palju suuremad, kui teil on:

  • osteokondroos;
  • silmade limaskesta põletik;
  • hemorroidid edasijõudnumas;
  • äge gastriit;
  • mis tahes vigastus;
  • põie põletik;
  • keskkõrvapõletik;
  • tugev mürgistus.

Lisaks sellele antakse välja puuete loetelu hüpertensioonile, hüpotensioonile ja kesknärvisüsteemi häiretele.

Ja kas nad annavad palavikule haiguse sinus, keskkõrvapõletik või muud haigused, millega kaasneb põletik? Kui arst määrab kindlaks diagnoosi täpsuse, siis võib selliste raskete haigustega kindel olla haiglas.

Kuidas on olukord naistega?

Iga imetleja ema küsib, kas haiguspuhkus antakse rasedatele naistele, kellel pole palavikku. Ja see pole üllatav, sest ta peaks muretsema mitte ainult tema tervise, vaid ka lapse pärast. Samal ajal on loote naistest tingitud palju muutusi naisorganismis, hormoonide häirimist ja immuunsust oluliselt vähendatakse, mille tagajärjel kasvab tõenäoliselt paljusid haigusi, mida ei kaasne alati kõrgendatud kehatemperatuur. See on tingitud asjaolust, et keha lihtsalt puudub normaalse termoregulatsiooni jaoks tugevus.

Arstid soovitavad rasedatel naistel mitte ennast ravida, vaid minna haiglasse kvalifitseeritud arstiabi saamiseks, sest teatud ravimite võtmine võib olla ohtlik lapse tervisele. Samal ajal antakse tulevastele emadele haiglas emad mitte ainult külmetushaiguste või ägedate hingamisteede viirusnakkuste tekkeks, vaid ka rasketeks joobumisteks, mis on rasedatel väga levinud.

Kas mul on lapsele puude tunnistus, kui tal pole temperatuuri?

Noor keha ei ole endiselt piisavalt tugev ja enne noorukieas sageli haiged lapsed. Seetõttu on iga vanem huvitatud sellest, kas talle antakse kurguvalu või muude haiguste eest palavikku. Kõige sagedamini on arstide otsus positiivne, sest laste termoregulatsioonisüsteem on halvasti arenenud ja immuunsus ei suuda tagada keha täielikku kaitset nakkuste eest. Selle haiguse tagajärjel tekib hüpertermia, kuid ainult peamiste kliiniliste ilmingutega.

Ei ole soovitatav minna kooli või lasteaia juurde, sest laps on nakatunud lapsehoidja. On vaja minna haiglasse, kus vanemale ja beebile antakse töövõimetusleht.

Tuleb märkida, et haigla pakkumist võib keelduda. Selle õiguslikuks aluseks on:

  • kui laps on üle 15 aasta vana;
  • kui haige pereliige hooldatakse puhkuse või dekreedi ajal;
  • kui haigla ravi piirmäär on ületatud.

Vastavalt Venemaa Föderatsiooni kehtivatele õigusaktidele on igal kodanikul õigus 60-le tasulisele haiguspäevale aastas kuni 15-aastastele lastele ja teistele vanusekategooriate esindajatele 30 kalendripäeva. Erandiks on lapsed, kellel on piiratud füüsilised võimed, vaktsineerimisjärgsed komplikatsioonid ja HIV-infektsioonid. Nende jaoks on haigla kestus 120 päeva.

Mis juhtub, kui kliinikud keelduvad puude dokumendi esitamisest?

Oleme juba teadlikud sellest, kas haiguskirjale antakse ilma palavikuga köha ja millistel juhtudel. Aga mis siis, kui terapeut eitab sind seaduslikku õigust? Enamasti juhtub see haiguse ilmsete sümptomite puudumisel. Mida teha ja kuidas sellisel juhul olla?

Kõigepealt peate võtma ühendust haigla juhi ja kirjeldama olemasolevat probleemi üksikasjalikult. Kui see ei toimi, peate minema peaarsti juurde. See aitab peaaegu 99 protsenti juhtudest, sest nad kardavad rahastamise kärpeid. Kuid sa tõesti peaksite olema haige, sest keegi ei anna täiesti tervetele inimestele kunagi ranget aruandekohustust. Seetõttu, kui sümptomeid pole, siis ei peaks te isegi proovima haiglakirja välja visata, vaid lihtsalt tööle vahele jätta.

Järeldus

Selles artiklis oli vastus üksikasjalikult puuete lehe saamise küsimusele. Seepärast on teil nüüd idee, kui haigestumise tõttu töölt puudumise aja eest makstakse välja sertifikaat ja kui seda ei anta. Kuid see ei tähenda seda, et kui teil lisaks palavikule pole muid haigusseisundeid, saadab arst teile lihtsalt koju. Võibolla on halva enesetunde põhjustajaks peidetud haigus, mis vajab kiiret ravi. Seetõttu on parem minna arsti juurde ja läbida kõik vajalikud testid.

Kas arstid pakuvad alati haiguspuhkust ilma palavikuta - juhtumeid, kui see on võimalik

Töötaja kodaniku või tema sugulase haigestumise korral väljastab ta ajutise töövõimetuse lehe.

Tööandja maksab ainult selle dokumendi kättesaadavuse tõttu perioodi, mille jooksul isik töökohalt ei viibi.

Haigla registreerimiseks tuleb järgida kõiki üldtunnustatud reegleid ja nüansse.

Hea lugeja! Artiklis kirjeldatakse tüüpilisi olukordi, kuid iga juhtum on ainulaadne.

Kui soovite teada, kuidas täpselt teie probleemi lahendada - kasuta veebikonsultandi vormi saidi alumises paremas nurgas või helistage otsetelefonidele:

+7 (499) 653-60-72 ext.445 - Moskva - CALL

+7 (812) 426-14-07 ext. 394 - Saint-Petersburg - CALL

Küsige siin tasuta küsimust - kui elate teises piirkonnas.

See on kiire ja tasuta!

Puudetunnistuse saamise tingimused

Haiguspuhkuse saamiseks peab töötaja pöörduma meditsiinilise organisatsiooni poole, kellel on õigus väljastada antud laadi dokumente. See võib olla riik või tasuline kliinik.

Paberiregistrisse kandideerimiseks võivad taotleda ametlikult töötavad kodanikud, kes peavad töökohalt puuduma järgmiste asjaolude tõttu:

  • rasedus;
  • mis tahes tüüpi vigastused (sh tootmine);
  • operatsiooni vajadus;
  • haigus, mis vajab ravi kodus või ambulatoorses keskkonnas;
  • vajadus hoolitseda lähedaste sugulaste eest, kellel on terviseprobleemid;
  • vajadus hoolitseda haige lapse eest;
  • ühepäevane visiit arsti juurde - vere annetamiseks ja muude sarnaste ürituste pidamiseks;
  • ravi saatmine asjaomastele asutustele - sanatooriumid, tervisekeskused jne

Sellised olukorrad tekivad järgmistel põhjustel:

  • selgeid haigusnähtusid pole;
  • kellel on krooniline terviseprobleem (erand on ägenemise periood);
  • planeeritud arstliku läbivaatuse läbiviimine.

Haigla ei ole avatud haldusaresti alla kuuluvatele isikutele ega ka sõjaväeliste komissaaride kontrollimiseks saadetud inimestele.

Kas leht tühjeneb, kui temperatuuri pole?

Ajutise puude perioodi saab vormistada patsiendi kehatemperatuuri suurenemise tuvastamata.

Piisab sellest, kui on teisi asjaolusid.

Näiteks saab haigla rasedatele naistele. olenemata sellest, kas neil on temperatuur või mitte.

Sellisel juhul on see periood ette nähtud sünnituseks ja taastumiseks pärast lapse sündi.

Lisaks võib vigastuse korral olla lehe varukoopia.

Sellist laadi probleeme ei kaasne palavik, seega saate ilma selle sümptomita töölt vabastada.

See reegel kehtib kõikide haiguste puhul, mille peamine sümptom ei ole temperatuur, kuid muud valusad ilmingud.

ARVI-ga, köha, nohu, täiskasvanu kõhukinnisus

Enamikul juhtudel ilmutavad külalised ARVI-le haiguspuhkust külmetuse tõttu.

Sellise probleemi peamine sümptom on palavik, kuid see ei ole alati nii. Kõige sagedamini täiskasvanutel on külm piiratud kurguvalu, nohu, köha vähem.

Hoolimata asjaolust, et sagedasti SARSis puudub temperatuur, on haigus endiselt väga nakkav, mistõttu peaks patsient jääma kodusesse ja mitte minema rahvarohketele kohtadele, eriti tööle.

Tavaliselt näitab temperatuuri puudumine immuunpuudulikkust. Sellistel juhtudel ilmnevad selgelt muud külmetuse sümptomid - köha, konjunktiviit, raske vesine nohu, kurguvalu. Haiglaravi saamiseks piisab, kui kinnitate vähemalt ühe loetletud patoloogia olemasolu.

Ravi puudumine võib viia tüsistuste tekkimiseni, mis on tervisele väga ohtlik.

Lapsel

Kehtivad õigusaktid näevad ette, et lapse terviseprobleemide leidmisel on üks tema eestkostjalt õigus välja anda haigete hooldamiseks mõeldud haiglate nimekirja. Kuidas vanaema ära teha?

Väikelaste termoregulatsiooni süsteem pole veel piisavalt arenenud.

Sellega seoses ei pruugi haiguse kulgu alati kaasneda temperatuuri tõus.

Sellisel juhul väljastatakse haigla beebi eestkostjale juhul, kui lapsehoidja kinnitab vajadust hoolikalt ravimahtude järele.

Tööandjal ei ole õigust keelduda töötajalt ajutise töövõimetuse perioodi registreerimisel.

Loobumine on võimalik ainult siis, kui on olemas järgmised asjaolud:

  • haige lapse vanus on üle 15 aasta;
  • töötaja leidmine puhkuse korral - kas on võimalik taotleda haiguspuhkust puhkusel;
  • haigestunud lapse eest hoolitsemise eesmärgil välja töötatud maksimaalse kindlaksmääratud kogu perioodi ülemmäär on alaealise hooldamise periood.

Kuidas rasestuda?

Naine, kes valmistab ema saama, on eriti haavatav mitmesuguste haiguste vastu. See tuleneb peamiselt immuunsuse nõrgenemisest - toitaineid ja mikroelemente kantakse lapsele. Kõik see põhjustab emaorganismi nõrgenemist.

Meditsiinilised spetsialistid soovitavad rasedatel naistel erilist tähelepanu pöörata oma tervislikele seisunditele ja vajadusel pöörduda arsti juurde.

Rasedate puude lehte saab esitada ilma sellise haigusnäitaja kui palavikku tuvastamata.

Kodus viibimise aeg on varustatud tugevate toksiinidega. Sellisel juhul ei anta tüdrukule ravimeid, peamine ravimeetod sellistes olukordades on rahulik ja puhas.

Kui töötaja töötab ohtlikes tingimustes või tema tööd peetakse raskeks, võidakse ta kergetööle või muule ametikohale üle viia.

Järeldused

Haiglaravi registreerimise põhieesmärk on maksta aja eest, mille jooksul kodanik tunnistati puudega. Dokumendi esitamine on võimalik teatud asjaolude ilmnemisel. Samal ajal on lubatud haigla ruumi avamine patsiendi temperatuuri puudumisel.

Iga inimese organism on individuaalne. Inimestel, kelle immuunsüsteem ei ole piisavalt tugev, ei kaasne haigusega alati kehatemperatuuri tõusu. Ilma selle sümptomita võib esitada õigusliku olukorra kohta puude tunnistuse.

Ei leidnud artiklisse vastust oma küsimusele?

Hankige juhiseid selle kohta, kuidas täpselt teie probleemi lahendada. Helistage kohe:

+7 (499) 653-60-72 ext.445 - Moskva - CALL

+7 (812) 426-14-07 ext. 394 - Saint-Petersburg - CALL

Küsige siin tasuta küsimust - kui elate teises piirkonnas.

Kas on võimalik haiglat saada, kui temperatuuri pole või see on madal?

Sageli sügis-talvisel perioodil algab ka ägedate hingamisteede viirusinfektsioonide levik ja muud haigused, mis võivad ilmneda ilma temperatuurideta. Inimesed jätkavad tööd, uskudes, et selle sümptomi puudumisel ei anta neile haiguslugusid ja seeläbi võidakse nende kolleegidega infektsiooni tekitada.

Kas nad on haige, kui temperatuuri pole?

Suurenenud kehatemperatuur võib olla üks haiguse sümptomitest ja mõjutavad haiguspuhkuse väljaandmist. Kuid kui temperatuuri näitajad on normaalsed, ei tähenda see, et inimene ei ole haige.

Temperatuur ei ole alati peamine kriteerium inimeste tervise seisundi hindamisel, diagnoosimise tegemisel ja sellest tulenevalt haigla väljaandmise näitel.

Näiteks inimestel, kellel on immuunpuudulikkus, võib temperatuur jääda normaalse vahemikku isegi ARVI-ga.

Võttes arvesse patsiendi kaebusi, suuõõne uurimist, auskulatsiooni ja kopsuturse, teeb arst diagnoosi ja otsustab haigusloendi väljaandmisest. Vajadusel võtke täielik vereanalüüs ja tehke teisi uuringuid.

Millisel temperatuuril annavad nad haiguspuhkust?

Arvatakse, et normaalne temperatuur on 36,6 kraadi. Tegelikult võib see pisut tõusta päevil erinevatel aegadel (ainult kuni 37-ni, näiteks pärast söömist, füüsilist koormust või temperatuuri tõusu keskkonnas) ja seda peetakse normaalseks.

Kui temperatuur ületab 37 kraadi, on tõenäosus, et isikule antakse haigusloetelu, rääkimata sellest, et näitajad on kõrgemad kui 38.

Isik, kelle temperatuur ületab 39 kraadi, peaks kohe kutsuma kiirabi. Hooldustöötaja koostab helistamise abistaja, mille alusel saab raviarst välja anda haiguspuhkuse.

Muud põhjused haigla väljaandmiseks

Haigusnähtude väljastamise põhjused võivad lisaks tõusnud temperatuurile olla:

  • ARVI esimesed tunnused (üldine nõrkus, kehavalu, kurguvalu, kurguvalu, nohu, tugev köha, konjunktiviit);
  • mitmesugused vigastused;
  • muude elundite ja süsteemide haigused, mis nõuavad statsionaarset ravi või voodipesu;
  • hoolitseda haige sugulase või alla 18-aastase lapse eest (loe rohkem haiguspuhkuse saamiseks ja maksmiseks haigele sugulasele);
  • taastusravi periood pärast statsionaarset ravi.

Haiglakirjale antakse välja need haigused, kui inimene kaotab ajutise töövõime ja temperatuur ei ole peamine kriteerium hindamiseks.

Mis siis, kui te ei anna haiglasse temperatuuri ilma?

Kui kohalik arst keeldub väljastama haigusloa üksnes palaviku puudumise tõttu, kuid tervislik seisund on üldiselt ebaoluline ja seal on ka muid haiguse sümptomeid, võite esmalt proovida pidada tööandjaga läbirääkimisi.

Te saate helistada töökohale ja küsida paar päeva, et puhata voodis või vahetada vahetustega kellegagi. Mõned töökohad ei nõua haiguspuhkust näiteks juhul, kui seade on mitteametlik.

Kui tööandjaga ei ole võimalik nõustuda ja haiguspuhkus on vajalik, peate pöörduma halduri poole, kirjeldades oma sümptomeid ja selgitades olukorda. Kui juht keeldub selle probleemi lahendamisest, on otstarbekas pöörduda peaarsti poole. Kui inimene on tõesti haige, siis isegi kõrge temperatuuri puudumisel antakse talle haiguspuhkus.

Kui privaatsetes kliinikutes on võimalus ravida, võite seal taotleda. Kuid on oluline, et kliinil oleks luba dokumentide töötlemiseks, ainult sel juhul saab arst välja haigusloendi.

Mitte kõik haigused ei esine kõrgel temperatuuril, nii et selle puudumine ei ole põhjus haiguspuhkuse andmisest keeldumiseks. Kui halva tervise korral väheneb teie töövõime, peate pöörduma arsti poole, läbima vajalikud uuringud ja minema haiglasse.

Õigus haiglasse ("Teie tervislik vorm", № 44)

Õigus haiglasse

Tekst: Elena Antropova

Arvamus, et arst ei määra patsiendile, kellel pole palavikku, on üsna sitke.

Seetõttu tuleb aevastamine, köha, vesine nina, niipea, kui ma külm, töötab julgesti, on viiruste ja bakterite kandjad. Kas temperatuuri olemasolu mõjutab haiguspuhkuse väljaandmist? Me esitame selle küsimuse linna polikliinikule nr 2 asuvale linnaelaniku Evgeni Aleksandrovitš Shatajevale.

-Evgeny Aleksandrovich, kas temperatuur mõjutab haiguspuhkuse väljaandmist?

Arvamus, et ilma temperatuurita ei anta haiglasse, metsikut, ja seda tuleks muuta.

Loomulikult mõjutab haigus ühe haiguse märgina temperatuuri haigla väljaandmisena. Kuid selle puudumine ei tähenda, et inimesel pole muid puude märke. Kui räägime ARI-st, ARVI, mitte ainult patsiendi subjektiivne mulje tema seisundist on tõendeid selle kohta, et ta on puudega. Arst uurib nende andmete ja patsiendi kaebuste põhjal suuõõne, kuulamist, löökriistu (koputamist), tehakse järeldus, millist haigust see on ja kui haigusloend on vajalik.

- ARVI-ga on gripp, antibiootikume ja palavikku kandvaid aineid sageli kopsutatakse.

Mitte mingil juhul ei tohi antibiootikume ilma arsti ettekirjutuseta kasutada. Püüame oma parima, et ravida patsiente, eriti noori, ilma antibiootikumita, sest need kahjustavad immuunsust. On juhtumeid, kui patsient ütleb, et enne palga saabumist anti antipüreetikumide vastu. Põhimõtteliselt on see õigem kui minna vastuvõtule temperatuuri juures. Lisaks on palavikuvastane soovitatav võtta temperatuuril üle 38. Miks? Kõrgel temperatuuril aktiveeritakse immuunsüsteem, hakkab see kõvasti tööd ja võitleb viirustega. Kuid on vaja meeles pidada ravimite kõrvaltoimete kohta, loe neid lisatud märkusi. Näiteks mõjutavad paratsetamool ja selle analoogid mao limaskesta, põhjustades gastriiti.

- Kas saavad simulaatorite temperatuuriandmetega patsientide arstid?

Temperatuuri puudumine ei tähenda, et patsient ei haigeks. Kui inimene haigestub, on tal muid haigusnähte. Muide, on inimesi, kellel on nn subfebriili temperatuur, mis haigusega tõuseb 37-lt 38-le, kuid mitte kõrgemale.

Küsisime sama küsimust Konevile, Mihhail Sergejevitšile, ajutise puude korral kindlustusosakonna juhatajale ja Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfondi rasedus- ja sünnitusosakonnale.

- 90% inimestest arvab, et see on selline: "Jah, ma olen haige, aga miks minna arsti juurde, kui mul on normaalne temperatuur? Igatahes haigla ei anna. Temperatuur ei ole alati peamine kriteerium patsiendi terviseseisundi hindamisel ja seega töövõimetustõendi väljastamise otsustavaks aluseks. Ainult pärast patsiendi tervisliku seisundi igakülgset hindamist on määratud diagnoos ja otsustatud töö vabanemise vajadus.

Alates 29.06.2011 kiideti heaks puude tunnistuste väljastamise kord (Venemaa tervise- ja sotsiaalarengu määrus nr 624n) ning alates 04. aprillist jõustus Venemaa Tervishoiu ja Sotsiaalarengu ministeeriumi määrus nr. 31n "Puuetealaste tunnistuste väljastamise korra muutmise kohta".

Vastavalt 21. novembri 2011. aasta föderaalseaduse nr 323-FZ protseduurile ja artiklile 59 "Kodanike tervise kaitse alused Vene Föderatsioonis" viib ajutine puue läbi läbi viibiv arst, kes väljastab iseseisvalt kodanikele invaliidsustunnistuse kuni 15 kalendripäeva, kaasa arvatud juhul, kui mis on ette nähtud volitatud föderaalse täitevorgani, arstiabi või hambaarstiga, kes väljastab individuaalselt puudega isikutunnistuse kuni 10 kalendripäeva võrra. Puueerimissertifikaadi pikendamine pikemaks ajaks toimub meditsiinikomisjoni otsusega. Ei õel ega ämmaemand ei ole õigust anda töövõimetuslehte.

Veel Artikleid Umbes Nohu