Kuidas saavutada haigla ilma temperatuurita?

Nad hirmutavad meid nüüd linnugripi või seagripi või lihtsalt gripiepideemiate, selle komplikatsioonide ja nii edasi. Nad ütlevad, et te ei talu haigust jalgadel, et "esimese häire korral konsulteerige arstiga"...
Kuid KUIDAS saada meditsiinilist abi - kui teil köha, nina voolab, tunnete mitu päeva purustatuks, - aga temperatuuri pole? Sick või mitte? Lõppude lõpuks, arstid ei anna haiglasse!

Kas dokument või ravi on teile tähtis? Kui dokument ise, siis läbirääkimisi arstiga, tuletab talle meelde epideemia ja surma, kui ravi, siis kohe minema pea, kurdab, et arst ei anna täielikku abi.

Kui sümptomid on väljendatud, on arst kohustatud kirjutama teile haiguspuhkuse. Kui arstiabi otsimisel tuleb anda SARS-i haigla, kuna patsient saab teisi nakatada. Kahjuks peame meie meditsiiniasutustes tõestama oma juhtumit.

Millised on arstid saidil? Ma lähen harva haiglasse kliinikusse ja iga kord, kui tulin külma, valvasin haiglasse, keegi ei mõõtnud keha temperatuuri.

Millised on arstid saidil? Haiglast haiglasse pöördun väga harva ja mul pole kunagi seda eitanud, isegi kui ma lihtsalt tulin külma. Parem on pöörduda peaarsti poole kaebusega.

Ausalt öeldes ei saa ma aru, miks teie kõigi loetletud sümptomite esinemisel ei anta teile haigusloendit. Iga arst on kohustatud (sümptomite esinemise korral) diagnoosima teile külma või gripi ja saatma teile ravima. Ja temperatuur ei ole kõik, see ei ole peamine näitaja, et inimene on haige.

Ausus ja kuidas seda töödeldakse, kui peate tööle minema? Sellega silmitsi seisavad ka, et temperatuur puudub - haiglas pole. Järeldus ennustab ennast: arstid tahavad altkäemaksu.

Temperatuur ei ole töövõimetustõendi väljastamise kohustuslik kriteerium, piisab sellest, kui arst sooritab esmase eksami ja tuvastab haiguse sümptomid.

Te ei tohiks olla nii kahtlane, sest temperatuuri pole, see tähendab, et te pole veel tõsiselt haigeks saanud. Teid ravitakse teega ja küüslauguga, räägi terapeut, kui te seisate vastu, et temperatuur tõuseb õhtul ja langeb hommikul.

Mina ise kuulub sellistesse patsientidel, kellel on harva temperatuur või see on kõige vastikam 37,2.
Mul polnud probleeme haiglaga. Alati antakse.
Võite võtta täielikku vereanalüüsi. Näeme, millist infektsiooni tüüpi.
Kõige äärmuslikum on kingitus.

See on väga kummaline, ma teen ise kliinikusse, see on esimene kord, kui ma seda kuulen. Tõendite olemasolul väljastatakse alati puude tunnistus, isegi kui temperatuuri pole. Kui te arvate end olevat puudega ja teile ei ole haiguspuhkust, on teil õigus taotleda VC-d (meditsiinikomisjon).

Kui sul ei ole temperatuuri, kuid seal on kõik märke külmast, antakse teile haigusloend. Lõpuks võite öelda, et temperatuur oli, sa lihtsalt koputasid selle alla.

Öelge, et temperatuur oli öösel, koputasite selle pillidega ja nüüd on see kadunud)) Arst saadab kohe haiglate nimekirja))

Kes keelab sul öelda, et temperatuur on seal, sa lihtsalt koputasid ta paratsetamooli. Loomulikult on haiguse alguses peatuda voodis ja haigla on lihtsalt vajalik.

Ma ütlen sulle otse: anna arstile vähemalt šokolaadibaar - ja sa oled haige! Noh, arstid, eriti epideemiate ajal, ei kuluta palju aega inimesel, kellel ei ole isegi temperatuuri!

Ilmselt määravad arstid reeglid haiguspuhkuste väljastamise kohta. Ma ütlen sellistel juhtudel, et kõrge temperatuur ja külmavärinad ilmuvad õhtul hilja ja ülejäänud päeval temperatuur on normaalne.

Selliste sümptomite korral tuleb teil anda haiguspuhkust. Kui temperatuuri pole, siis ütle mulle, et viimati oli see, et võttis just selle ravimi. Ma arvan, et nad peaksid seda uskuma.

Üks võimalus ajutiselt tõsta temperatuuri, et haigusnimekirja saada, on sinepide süstevahendite paigaldamine sokidesse. Nautige mõnede inimestega edu. Teine meetod nõuab juba teatud teadmisi autokoolituse valdkonnas ja võimalust seda tehnikat kasutada.

Ma ütlen sulle, kuidas ma temast järele jõudsin!
Enne arstile sisenemist hõõrub punak pipar alla kaenlaaluste alla, kuid mõõdukalt mõistlik. Umbes kolmkümmend minutit, kuid temperatuuri.

See sõltub sellest, millises haiglas te lähete ja milline arst. Ühes (kus arst teadis mind hästi), andsid nad mulle haigla ilma probleemideta, kuid teises (kus me arsti ei teadnud) oli see erinev. Kui ma kiirenemist SARS, ja ma ei ole temperatuuri, kuid oli, vesised silmad, nohu, aevastamine, köha (ja see oli kõik rünnakud, mitte alati), saabumisel vastuvõtt, astusin koos arsti arutelu. Ta küsis minult minu töö kohta, mida ma seal seal tegin, ja lõpuks jõudsin ühemõtteliselt järeldusele - olete tervislik, minna ja töötada. Ma pidin veenmise võimu kutsuma, et ta kallistas mulle haiglakirja, kirjutades seal temperatuuri, mida mul polnud.
Shl Mulle tundub, et selles olukorras süüdistatakse meie lõpetamata seadusi, mille eesmärk on nii palju kui võimalik mahajätmine mahlast välja tõmmata.

Ma jagan oma kogemust. Nii et üliõpilaskliinikus on minu kohalik GP - terapeut, kaks korda, kui ta ei taotlenud haiglat, st just sellist tunnistust, mis oli vastuvõtul vastuvõtval päeval ja kehalise kasvatuse vabastamisel 2 nädalat. Taustapildi juhtudel ei järginud ma seda, vaid ravi!
Esimesel juhul - mul oli temperatuur öösel enne 38,8, ma koputasin selle maha, pluss verejooks avati, mu nõrkus oli kohutav, mu jäsemed nägid. Nii tulin järgmisel päeval kliinikusse terapeudile, et mõista, miks mul oli selline kõrge temperatuur ilma ARVI sümptomiteta, gripp. Ta kuulas minu kaebusi, rääkis günekoloogile verejooksuga, mõõdeti temperatuuri - 36,5, määfen määratud ööks ja askorbiin! Üldiselt vaatas ta mind simulaatorina, aga ma tahtsin lihtsalt aru saada, mis mind eile juhtus.
Teisel juhul - Tulin neljandal päeval haigus, temperatuur ei olnud kogu aeg, kuid tema kõri valutas metsikult, nohu, tugev, pea valu (tingitud ummistunud ninakõrvalkoobaste), hääl moonutatud üldiselt oli valus. Ta kuulas mind, vaatas minu kõri, märkis, et oli punetust. Ma kirjutasin ravile ja saatsin jälle selle tunnistusega, et ma külastasin terapeudi sel päeval. Sa isegi ei tea, mida teha sellistel juhtudel, kuidas seda nõuda!

Ačinsas, terapeut Karchebnaya Galina. Ei anna haiguspuhkust. See annab ühe ei anna teistele. Palavik ja sümptomid puuduvad? Ma küsisin temalt: "Kuidas haige, et sa annaksid haiguspuhkuse? Surema? ". See on minu jaoks sümptomid. Selle tulemusena olin detsembris väga raske haigus. Ja ta kirjutas mulle soojendusprotseduurid, milleks mul kogu haigla linna haiglasse reisida. Nüüd olen jälle haige. Täna on see juba puhas. Nüüd tööl on juba köha. Ma läksin meditsiinikeskusse, temperatuur ei olnud. Silmad on vesised ja suletud, justkui tahad magada. Õde: "Ma ei saa sind aidata."

Nädalavahetusel haige, mu hääl oli täiesti kadunud, ma ei saanud rääkida. kohutav kurguvalu ei suutnud isegi neelata, kuigi temperatuur 38 haige ilma soojust, tulevad esmaspäevast Laura, ta isegi pööras pead mitte nimetada algust antibiootikume. Ma ei saa neile öelda, ma ütlesin, kirjutasin paberit ja ei selgitanud, milliseid ravimeid. ja korrati ainult ühte vorose, kas ma töötasin või puhkusin, ütlesin, et töötasin, aga puhkuse hetkel ja loomulikult vajasin haiguspuhkust. Ma ei võtnud neid aasta jooksul tööl ära. Järsku juhataja saabub.. minu arst just tõusis püsti ja hakkas küsima nõu, luges ta oma kaarti ja ütles, et pole põhjust haiguspuhkuseks anda. Ma ütlen ma ei saa istuda, ja ta ütleb mulle ei preduryaytes ja rääkida oma hääl, ja tõi kõrgendatud rõhul, kutsus neid jäljendaja peamine häbitult minu silmad vaadates.. käisin peamine..tot andis käsu konsulteerib))))) SARS ja peamised ENT kirjutab äge larüngotrahheiidi ja ta ütles ka, et sidemete vospalennye.faringit.. ma ütlen nõrkus 3den kuidas haige (oli nädalavahetusel), temperatuur tõuseb õhtul, seda rohkem ma võita välja temast, ja arvestades, et palju haige. kuid pole kunagi temperatuuri. siis see on lihtsalt minu jaoks rekord.. väga halb... üldiselt nad tõid pisaraid ja ei andnud mingit ravi, ja ma ei jätnud midagi, aga mul on kogu puhkuse haige... ja muidugi on see häbi. Ma olen juba suvel teist korda raskusi ja see on arstide hoiak. Ma lihtsalt ei kavatse lahkuda..

See on parem kui viis nad andsid mulle kaardile märgitud, ma ei olnud tööjõudu vastus, et töö tuleb muuta! HOMMIK ON KIRJUTAMINE. UKRAINA, ZHYTOMYR, LESI UKRAINKI 4 - kliiniline sitapea!

Nüüd ei anna nad haiguspuhkust ilma palavikuta ega hingeldamist kopsudes. Sellepärast peate CHI-le maksma patsiendi palga. Ja raha pole, aga sa hoiavad. Hea tuju ja tervis.

Ja ma töötan koolis. Hoarse, hääl oli kadunud. Järgmisel päeval ilmnes ninakinnisus, öösel on raske hingata. Ma arvan, et mul oli külm või üleüldine töö, kogu nädala olid tööl olnud stressi. Kuidas töötada lastega, kui häält pole? Ma vaigistan - hääl on natuke taastatud, ma hakkan rääkima, mõne aja pärast hääl kaob sosina. Ja lastega töötades peavad nad karjuma. Ma ei tea, kuidas ma töötan esmaspäeval. 6 tundi ma ei peatu, ma olen õpetaja, kogu aeg ma töötan oma häälega. Kas arstid ei mõista seda? Lapsed on väikesed, algkool, nad karjuvad, nad ei kuula mind, kui ma sosin. Kas pole kutsehaigusi? Ma kuulsin, et kui hääl on kadunud, annavad nad 5 päeva haiguspuhkuse, sest peate olema vaikne, et hääl saaks taastada. Kuid terapeut annab ainult siis, kui temperatuur on.

Poelis on külm, nohu, pisarad, temperatuur oli +37, arst ei andnud haiglakirja, ütles haiguspuhkusele piisavalt põhjusi. Selle tulemusena läksin tööle, temperatuur oli +38, köha liitus, ta ravis ise.

Kas haigla annab temperatuuri ilma ARVI?

loading...

Arstid ei soovita jalgadel külma peal hoida ja öelda, et kõige parem on "puhata voodis" mis tahes nakkushaiguste korral. Kuid kas see on lihtsalt haiglasse minna?

Kas ARVI-ga on ilma palavikuta lihtne haiguspuhkus anda? - Jah, nad teevad seda.

Lihtne ja lihtne. Kõik, mis on vajalik, on öelda arstile haiguse kohta ja et enne külastamist olete kasutanud palavikuvastast ainet. Näiteks Coldrex. "Rullimine" ilma probleemideta. Ja üldiselt mõistan, et arsti külastamine on kell, et tervis pole korras. Haiglaravi peate esitama kaebusi, kui teil on tõepoolest külma või ARVI (punakas kurgus, pöial, köha jne) märke.

Kui otsustate vabakäeseadme kätte saada dokumendi - see sõltub arstilt, kuid eeldatakse, et olete mõistlik inimene ja ei mängi selliseid "mänge" sobivas olekus.

p.s. Kõik õpilased juhivad vöö kooli :)

Suurenenud palavik, nohu, vesised silmad ja köhimine ei ole lihtsalt lahendamata. Kui neid ei parandata õigeaegselt, laske olukorda kulgeda ja päästa pillid, siis on oht teiste haiguste ülekasvuks, palju ohtlikum. Ristsiibuline nina võib põhjustada tüsistusi sinusiidi või sinusiidi kujul, köha minna bronhiidile ja konjuktiviit mõjutab silmade parimaid struktuure ja põhjustab nende tugevat põletikku. Ainus viis tüsistuste vältimiseks on haiglakirja väljaandmine ja tervishoiule tähtaja andmine.

Ametlikult lahendatud põhjused

loading...

On alati realistlik saada "ametlik võimalus" ravida kodus, et saaksite püsida voodis, kui teie temperatuur tõuseb. Selle seisu on lihtne kinnitada, kui konsulteerite arstiga kohtumisel polikliinikuga teie elukohas või pöörduge arsti poole kodus. Kuid juhtub, et temperatuuri ei esine, kuigi isikul on tõsine halb enesetunne. Millised sümptomid annavad võimaluse saada ilma palavikuta haigusloa?

Arst võtab arvesse järgmisi sümptomeid:

  • Üldine nõrkus.
  • Kehavigastused.
  • Kurguvalu, punetus.
  • Tõsine nohu.
  • Konjunktiviit.
  • "Barking" või paroksüsmaalne köha.

Lehe väljaandmise otsust teeb ainult kohalik arst, kuid kui eelistate seda erialakliinikutes kontrollida, veenduge, et tal oleks dokumentide töötlemiseks vajalik litsents.

Kodukäitumise kestus

loading...

Kui kaua sunnib "puhkus" lõppema? Tavaliselt areneb olukord järgnevatel stsenaariumidel. Esimene võimalus: loend avaneb ainult kolm päeva. Usutakse, et selline ajavahemik on piisav, et patsient saaks eksamiga läbi viia ja läbida kõik testid. Kuid sagedamini on selle kestus viis päeva: see on haigla keskmine pikkus, isegi külm, ilma palavikuta.

Kui laps väljastatakse emadele lapsehoiu jaoks, siis saab ARVI ravi kestus kahe nädala võrra. Laiendusel (kui ravi ei andnud soovitud tulemust), saavad arstid koguda kokku kogu komisjon, et otsustada koos, mida edasi teha.

Mõnikord antakse haiguspuhkust külmetushaigustele, mis ei sisalda palavikku ega muid märke, ja seda võimalust näevad ette õigusaktid. Tõsi, diagnoosi selgitamiseks, tingimuse väljaselgitamiseks ja tavapäraseks kontrolliks on antud "puhkus". Näiteks kui inimene töötab lasteasutustes või toitlustusseltsides.

Tähtis teada! Esimesed kaks päeva on antud kõige täielikuma eksami sooritamiseks ja tavaliselt uurib arst patsiendil kolmandal päeval. Kas tunnete ennast paremini? Nii et teie ravi kestab veel kolm päeva, kuid tõsiste diagnooside korral, näiteks bronhiidi korral, ravitakse inimest nädalas või kahes kauem. Maksimaalne tüsistuste ravi kestus on üks kuu.

Kuidas haiglasse sulgeda?

loading...

Selle dokumendi ametlik heakskiitmine sotsiaalkindlustuse fondis on väga oluline selle õigeks tegemiseks.

Selleks peate alati vajalikuks:

  1. Kõik arstide allkirjad.
  2. Meditsiiniasutuse trükkimine.
  3. Erikood (tavaliselt see diagnoos tunnustab).
  4. Haiguse päevad.

Kui ARVI sümptomeid enam ei esine, eemaldab teraapia lehe, täites dokumendis olevad väljad. Kummalisel kombel on kood 1 all gripp, ARVI või tavaline külm alati "peidetud". Viimane etapp on lehe sisestamine spetsiaalsesse andmebaasi ja "tempel" - haigla pitser. Kui need tegevused on lõpule viidud, peetakse seda inimest tervena ja töövõimeliseks.

Riskirühm - lapsed

loading...

Arstidel, isegi ilma hüpertermia, soovitatakse tungivalt lastel ravida ainult kodus ja mitte käia aeda, koole ja avalikke asutusi. Miks see nii tähtis on?

Fakt on see, et kuumutatud epidemioloogilises olukorras levib infektsioon väga kiiresti, eriti lasteaia lastele ja koolilastele. Laste kehal on sageli vähearenenud termoregulatsiooni aparaati ja hüpertermia muutub üheks ARVI hiljem märgiks. Eriti kalduvus selliste ilmingute lastele kuni 3 aastat. Nii antakse emadele alati minimaalne lapsehoolduspuhkus.

Kui palju on "haiguspuhkus"

loading...

Kuidas on haiguspuhkus makstud ja millal hakkab loendaja alustama? Kuupäeval määratakse number, kui patsient läheb arsti juurde ja seda uuritakse. Kui hakkate töötama hommikul, kuid pöördute arsti poole ainult õhtul, ei pruugi päev arvestada ja tööandja saab seda kõndida.

Arvutus toimub tavaliselt järgmiste reeglite järgi:

  • Täispalka saab töötaja, kes on töötanud organisatsioonis (ettevõttes) 8 aastat ja kauem.
  • Ainult 60% läheb patsiendile, kelle töökogemus ei ületa 5 aastat.

Nii nagu see võib olla, ei ole käesoleval juhul asjakohane päästa: kus on veelgi olulisem anda keha täieliku taastumise.

Kuidas kaotust taastada

loading...

Ja lõpuks, pidage meeles: kui tähtis on käituda, kui tunnete, et teil on külm, gripp või ARVI.

  1. Kui teil on kurguvalu, alustage selle loputamist koos maitsetaimede, meresoola ja joodi keetmisega.
  2. Lasege natuke rohkem.
  3. Ventilaeri tuba sageli.
  4. Jooge rohkem vett, sooja tee sidruni ja meega.
  5. Ärge vaadake televiisorit: palju kasulikum raadiot kuulata või lugeda.

Vilt "purunenud"? Helistage arstile või minge vastuvõtule ennast. SARS on kergesti ravitav, kuid haiguse käivitamine on väga ohtlik. Hinda ennast ja hoolitseda tervise eest. Ärge unustage: igaühel on õigus saada ravi puhkust, isegi kui termomeetri temperatuur on tavalisel märgil 36,6.

Kas arstid pakuvad alati haiguspuhkust ilma palavikuta - juhtumeid, kui see on võimalik

loading...

Töötaja kodaniku või tema sugulase haigestumise korral väljastab ta ajutise töövõimetuse lehe.

Tööandja maksab ainult selle dokumendi kättesaadavuse tõttu perioodi, mille jooksul isik töökohalt ei viibi.

Haigla registreerimiseks tuleb järgida kõiki üldtunnustatud reegleid ja nüansse.

Hea lugeja! Artiklis kirjeldatakse tüüpilisi olukordi, kuid iga juhtum on ainulaadne.

Kui soovite teada, kuidas täpselt teie probleemi lahendada - kasuta veebikonsultandi vormi saidi alumises paremas nurgas või helistage otsetelefonidele:

+7 (499) 653-60-72 ext.445 - Moskva - CALL

+7 (812) 426-14-07 ext. 394 - Saint-Petersburg - CALL

Küsige siin tasuta küsimust - kui elate teises piirkonnas.

See on kiire ja tasuta!

Puudetunnistuse saamise tingimused

loading...

Haiguspuhkuse saamiseks peab töötaja pöörduma meditsiinilise organisatsiooni poole, kellel on õigus väljastada antud laadi dokumente. See võib olla riik või tasuline kliinik.

Paberiregistrisse kandideerimiseks võivad taotleda ametlikult töötavad kodanikud, kes peavad töökohalt puuduma järgmiste asjaolude tõttu:

  • rasedus;
  • mis tahes tüüpi vigastused (sh tootmine);
  • operatsiooni vajadus;
  • haigus, mis vajab ravi kodus või ambulatoorses keskkonnas;
  • vajadus hoolitseda lähedaste sugulaste eest, kellel on terviseprobleemid;
  • vajadus hoolitseda haige lapse eest;
  • ühepäevane visiit arsti juurde - vere annetamiseks ja muude sarnaste ürituste pidamiseks;
  • ravi saatmine asjaomastele asutustele - sanatooriumid, tervisekeskused jne

Sellised olukorrad tekivad järgmistel põhjustel:

  • selgeid haigusnähtusid pole;
  • kellel on krooniline terviseprobleem (erand on ägenemise periood);
  • planeeritud arstliku läbivaatuse läbiviimine.

Haigla ei ole avatud haldusaresti alla kuuluvatele isikutele ega ka sõjaväeliste komissaaride kontrollimiseks saadetud inimestele.

Kas leht tühjeneb, kui temperatuuri pole?

loading...

Ajutise puude perioodi saab vormistada patsiendi kehatemperatuuri suurenemise tuvastamata.

Piisab sellest, kui on teisi asjaolusid.

Näiteks saab haigla rasedatele naistele. olenemata sellest, kas neil on temperatuur või mitte.

Sellisel juhul on see periood ette nähtud sünnituseks ja taastumiseks pärast lapse sündi.

Lisaks võib vigastuse korral olla lehe varukoopia.

Sellist laadi probleeme ei kaasne palavik, seega saate ilma selle sümptomita töölt vabastada.

See reegel kehtib kõikide haiguste puhul, mille peamine sümptom ei ole temperatuur, kuid muud valusad ilmingud.

ARVI-ga, köha, nohu, täiskasvanu kõhukinnisus

Enamikul juhtudel ilmutavad külalised ARVI-le haiguspuhkust külmetuse tõttu.

Sellise probleemi peamine sümptom on palavik, kuid see ei ole alati nii. Kõige sagedamini täiskasvanutel on külm piiratud kurguvalu, nohu, köha vähem.

Hoolimata asjaolust, et sagedasti SARSis puudub temperatuur, on haigus endiselt väga nakkav, mistõttu peaks patsient jääma kodusesse ja mitte minema rahvarohketele kohtadele, eriti tööle.

Tavaliselt näitab temperatuuri puudumine immuunpuudulikkust. Sellistel juhtudel ilmnevad selgelt muud külmetuse sümptomid - köha, konjunktiviit, raske vesine nohu, kurguvalu. Haiglaravi saamiseks piisab, kui kinnitate vähemalt ühe loetletud patoloogia olemasolu.

Ravi puudumine võib viia tüsistuste tekkimiseni, mis on tervisele väga ohtlik.

Lapsel

Kehtivad õigusaktid näevad ette, et lapse terviseprobleemide leidmisel on üks tema eestkostjalt õigus välja anda haigete hooldamiseks mõeldud haiglate nimekirja. Kuidas vanaema ära teha?

Väikelaste termoregulatsiooni süsteem pole veel piisavalt arenenud.

Sellega seoses ei pruugi haiguse kulgu alati kaasneda temperatuuri tõus.

Sellisel juhul väljastatakse haigla beebi eestkostjale juhul, kui lapsehoidja kinnitab vajadust hoolikalt ravimahtude järele.

Tööandjal ei ole õigust keelduda töötajalt ajutise töövõimetuse perioodi registreerimisel.

Loobumine on võimalik ainult siis, kui on olemas järgmised asjaolud:

  • haige lapse vanus on üle 15 aasta;
  • töötaja leidmine puhkuse korral - kas on võimalik taotleda haiguspuhkust puhkusel;
  • haigestunud lapse eest hoolitsemise eesmärgil välja töötatud maksimaalse kindlaksmääratud kogu perioodi ülemmäär on alaealise hooldamise periood.

Kuidas rasestuda?

Naine, kes valmistab ema saama, on eriti haavatav mitmesuguste haiguste vastu. See tuleneb peamiselt immuunsuse nõrgenemisest - toitaineid ja mikroelemente kantakse lapsele. Kõik see põhjustab emaorganismi nõrgenemist.

Meditsiinilised spetsialistid soovitavad rasedatel naistel erilist tähelepanu pöörata oma tervislikele seisunditele ja vajadusel pöörduda arsti juurde.

Rasedate puude lehte saab esitada ilma sellise haigusnäitaja kui palavikku tuvastamata.

Kodus viibimise aeg on varustatud tugevate toksiinidega. Sellisel juhul ei anta tüdrukule ravimeid, peamine ravimeetod sellistes olukordades on rahulik ja puhas.

Kui töötaja töötab ohtlikes tingimustes või tema tööd peetakse raskeks, võidakse ta kergetööle või muule ametikohale üle viia.

Järeldused

loading...

Haiglaravi registreerimise põhieesmärk on maksta aja eest, mille jooksul kodanik tunnistati puudega. Dokumendi esitamine on võimalik teatud asjaolude ilmnemisel. Samal ajal on lubatud haigla ruumi avamine patsiendi temperatuuri puudumisel.

Iga inimese organism on individuaalne. Inimestel, kelle immuunsüsteem ei ole piisavalt tugev, ei kaasne haigusega alati kehatemperatuuri tõusu. Ilma selle sümptomita võib esitada õigusliku olukorra kohta puude tunnistuse.

Ei leidnud artiklisse vastust oma küsimusele?

Hankige juhiseid selle kohta, kuidas täpselt teie probleemi lahendada. Helistage kohe:

+7 (499) 653-60-72 ext.445 - Moskva - CALL

+7 (812) 426-14-07 ext. 394 - Saint-Petersburg - CALL

Küsige siin tasuta küsimust - kui elate teises piirkonnas.

Kas on võimalik haiglat saada, kui temperatuuri pole või see on madal?

loading...

Sageli sügis-talvisel perioodil algab ka ägedate hingamisteede viirusinfektsioonide levik ja muud haigused, mis võivad ilmneda ilma temperatuurideta. Inimesed jätkavad tööd, uskudes, et selle sümptomi puudumisel ei anta neile haiguslugusid ja seeläbi võidakse nende kolleegidega infektsiooni tekitada.

Kas nad on haige, kui temperatuuri pole?

loading...

Suurenenud kehatemperatuur võib olla üks haiguse sümptomitest ja mõjutavad haiguspuhkuse väljaandmist. Kuid kui temperatuuri näitajad on normaalsed, ei tähenda see, et inimene ei ole haige.

Temperatuur ei ole alati peamine kriteerium inimeste tervise seisundi hindamisel, diagnoosimise tegemisel ja sellest tulenevalt haigla väljaandmise näitel.

Näiteks inimestel, kellel on immuunpuudulikkus, võib temperatuur jääda normaalse vahemikku isegi ARVI-ga.

Võttes arvesse patsiendi kaebusi, suuõõne uurimist, auskulatsiooni ja kopsuturse, teeb arst diagnoosi ja otsustab haigusloendi väljaandmisest. Vajadusel võtke täielik vereanalüüs ja tehke teisi uuringuid.

Millisel temperatuuril annavad nad haiguspuhkust?

loading...

Arvatakse, et normaalne temperatuur on 36,6 kraadi. Tegelikult võib see pisut tõusta päevil erinevatel aegadel (ainult kuni 37-ni, näiteks pärast söömist, füüsilist koormust või temperatuuri tõusu keskkonnas) ja seda peetakse normaalseks.

Kui temperatuur ületab 37 kraadi, on tõenäosus, et isikule antakse haigusloetelu, rääkimata sellest, et näitajad on kõrgemad kui 38.

Isik, kelle temperatuur ületab 39 kraadi, peaks kohe kutsuma kiirabi. Hooldustöötaja koostab helistamise abistaja, mille alusel saab raviarst välja anda haiguspuhkuse.

Muud põhjused haigla väljaandmiseks

loading...

Haigusnähtude väljastamise põhjused võivad lisaks tõusnud temperatuurile olla:

  • ARVI esimesed tunnused (üldine nõrkus, kehavalu, kurguvalu, kurguvalu, nohu, tugev köha, konjunktiviit);
  • mitmesugused vigastused;
  • muude elundite ja süsteemide haigused, mis nõuavad statsionaarset ravi või voodipesu;
  • hoolitseda haige sugulase või alla 18-aastase lapse eest (loe rohkem haiguspuhkuse saamiseks ja maksmiseks haigele sugulasele);
  • taastusravi periood pärast statsionaarset ravi.

Haiglakirjale antakse välja need haigused, kui inimene kaotab ajutise töövõime ja temperatuur ei ole peamine kriteerium hindamiseks.

Mis siis, kui te ei anna haiglasse temperatuuri ilma?

loading...

Kui kohalik arst keeldub väljastama haigusloa üksnes palaviku puudumise tõttu, kuid tervislik seisund on üldiselt ebaoluline ja seal on ka muid haiguse sümptomeid, võite esmalt proovida pidada tööandjaga läbirääkimisi.

Te saate helistada töökohale ja küsida paar päeva, et puhata voodis või vahetada vahetustega kellegagi. Mõned töökohad ei nõua haiguspuhkust näiteks juhul, kui seade on mitteametlik.

Kui tööandjaga ei ole võimalik nõustuda ja haiguspuhkus on vajalik, peate pöörduma halduri poole, kirjeldades oma sümptomeid ja selgitades olukorda. Kui juht keeldub selle probleemi lahendamisest, on otstarbekas pöörduda peaarsti poole. Kui inimene on tõesti haige, siis isegi kõrge temperatuuri puudumisel antakse talle haiguspuhkus.

Kui privaatsetes kliinikutes on võimalus ravida, võite seal taotleda. Kuid on oluline, et kliinil oleks luba dokumentide töötlemiseks, ainult sel juhul saab arst välja haigusloendi.

Mitte kõik haigused ei esine kõrgel temperatuuril, nii et selle puudumine ei ole põhjus haiguspuhkuse andmisest keeldumiseks. Kui halva tervise korral väheneb teie töövõime, peate pöörduma arsti poole, läbima vajalikud uuringud ja minema haiglasse.

Kuidas saada haigete nimekiri haige ilma terapeudita?

loading...

Kuidas on haigusloend välja antud? Millised asutused annavad selle dokumendi välja?

Kuidas saada haiguspuhkust haigeks saamata?

Vastused ülalnimetatud küsimustele on kasulikud kõigile inimestele, kes soovivad oma õigusi tunda ja kes ei soovi oma tööandja käest käituda.

Põhiteave

loading...

Haiguspuhkus on tõestus selle kohta, et töötaja ei ilmunud tööl õigel põhjusel.

Dokumendi väljastavad raviasutused haiguse, lapsehoolduspuhkuse, rasedus- ja sünnituspuhkuse jms korral. Haiglate loend on vajalik finantsaruannete koostamiseks ja haigushüvitiste arvutamiseks.

Kui haigusloendis esineb ebatäpsusi või parandusi, tunnistatakse dokument kehtetuks. Sellisel juhul keeldub sotsiaalkindlustusfond organisatsiooni kulude kandmisest ja töötaja "taskus" maha arvatav summa.

Kui puude lehel leitakse viga / parandus, võib raamatupidaja saata töötaja uue haigusloendi saamiseks või lihtsalt ei aktsepteeri seda dokumenti. Seetõttu kontrollige sertifikaadis salvestatud teavet, eelistatavalt otse kliinikusse. Nii et öelda: "ilma väljumata kasti kontorist."

Töövõimetuse tunnistus tuleb välja anda kogu töötaja haiguse ajaks. Perioodi algus on päev, mil inimene pöördus arsti poole. Kui patsient saabub tööpäeva lõpus vastuvõtule, saab haiglakirja välja anda järgmisel päeval (kui patsient ei vaidle vastu).

Töötajad, kes haigestuvad pühade ajal, saavad haiguspuhkust üldtingimustes. Sellisel juhul on seadusel inimesel õigus pikendada puhkust bülletäänile märgitud päevade arvuna.

Soovi korral saab neid päevi järgmisel puhkusel üle kanda.

Haiguskirja registreerimise reeglid

loading...

Töövõimetusnimekirja puhul peab töötaja pöörduma arsti juurde sellel päeval, kui ta halvasti tundis.

Selleks võite iseseisvalt tulla vastuvõttu või helista tervishoiutöötajale maja.

Vastavalt uuele seadusele võib isik taotleda mitte ainult elukohajärgse kliiniku, vaid ka mis tahes muu meditsiiniasutuse poole.

Haigla sulgemine peab olema õigel ajal. Selleks tuleb määratud päeval minna kliinikusse ja saada kuupäev ja tempel puude lehte. Dokument peegeldab päeva, millest töötaja saab alustada oma ülesannete täitmist. Mõnel juhul näitab lehel ajavahemikku, mille jooksul isik vabaneb füüsilisest koormast.

Kui haiglasse saatmine toimub, võib töötaja suuliselt juhtkonnale teatada, et ta on haige. Siiski on võimalik anda töövõimetuslehte alles pärast haiglate nimekirja sulgemist.

Saadud lehte kasutatakse hüvitiste arvutamiseks. Sellega arvestatakse haiguse tõttu kaotatud päevade arvu ja töötaja kogemusi.

Tavalised juhtumid

loading...

On juhtumeid, kus patsiendi lehel on tagatud. Need hõlmavad järgmist:

  • rasedus ja sünnitus;
  • allergia;
  • hemorroidid;
  • IVF;
  • tsüstiit;
  • hambaravi probleemid;
  • mürgistus.

Igal juhul otsustab arst iseseisvalt, kas anda isikule haiglakirja või mitte. Vastus sõltub paljudest teguritest: haiguse tõsidusest, töötingimustest, haiguse asukohast jne.

Haigla registreerimise kord erakliinikus

Inimesel on vabadus oma tervist parandades otsustada. Eraõiguslike tervishoiuasutuste emiteeritud haiglate loeteludel on samad õigused kui riiklike tervisekeskuste väljastatud haiguslehtedel.

Erakliinikus infolehe väljastamise kord on sama mis avalikus asutuses. Eeltingimus on selles, et erakliinikul on luba puude kontrolli läbiviimiseks ja meditsiiniteenuste osutamiseks.

Kahtluse korral võite paluda institutsiooni töötajatel esitada need dokumendid. Reeglina näitab haiguslehtede väljaandmise vormide olemasolu siiski seda, et kliinil on selleks luba.

Puudub õigus välja anda puude lehti:

  • hädaabikeskused;
  • kiirabiarstid;
  • vereülekande jaamad;
  • meditsiiniliste ja füüsiliste ambulisaatorite töötajad;
  • meditsiinilised ennetuskeskused;
  • Kohtuekspertiisi büroo;
  • spetsialistide vastuvõtukeskused.

Kuidas võtta haiguspuhkus haigeks saamata?

Elu on ettearvamatu ja seal on olukordi, kus on vaja kuidagi põhjendada nende puudumist töökohal. Sellisel juhul võite kasutada trikke - kujundada haigusloa haiguse puudumisel.

Esmapilgul tundub see ülesanne võimatu. Kuid uurimisel selgub, et olukord on mõnevõrra erinev.

Kuidas saaksite haiglasse haigestuda? Haigla saamiseks terapeudilt lähevad inimesed erinevateks trikkideks:

  1. Apellatsioonkaebus tuttavate arstide abistamiseks. See meetod on kõige tõhusam ja turvalisem. Peamine asi on arstile selgitada põhjus, miks tööl ei ole võimalust osaleda ja paluda ametlikku vormistamist.
  2. Anna altkäemaksu. Tavaliselt ei ole nii lihtne leida arst, kes on valmis riskima oma töökohal ja koostama rahaliste puuete nimekirja. Selles etapis otsustades on vaja meeles pidada, et haigusloendi ostmine on kuritegu. Altkäemaksu andmisel asendab patsient arsti ennast: kui leitakse altkäemaksu üleandmise fakti, peab spetsialist veetma vanglast 3-7 aastat.
  3. Keha tahtlik provokatsioon allergilise reaktsiooni ilmnemise vastu. See meetod on äärmiselt ohtlik - "keelatud" tootega liiga kaugele minemata ei saa inimene oodata, kuni kiirabi saabub ja saata ennast haiglasse, kuid selle valguse juurde.
  4. Nad kurdavad ebamugavust ja kui arst hakkab rõhu mõõtmiseks hakkama, püsivad nad tugevasti põrandal jalgadega. Selline trik põhjustab kohe hüpata survet ja inimene saab võimaluse saada uudiskirja.
  5. Registreeritakse neuroloogi vastuvõtul. Selleks, et saada haigla neuroloogist, piisab, kui kurdavad selja ja kaela tugevat valu. Täiendav eelis on inimesed, kes on varem pöördunud sarnase probleemiga neuroloogi poole.
  6. Nad ei söövad päeva jooksul ja kui nad arstid külastavad, kurdavad kõhuvalu. Samal ajal võib spetsialist määrata inimesele uuringu, mille käigus patsient ei pea töölt puhkama (nagu ta soovitas), vaid "areneda" arstidele.

Haiguspuhkuse saamine või mitte saamine sõltub töövõimetuse asjaolust, haiguse käigu keerukusest. Kui haigus ise ei esine, lisandub nendele teguritele veel üks tegur - patsiendil on leidlikkus ja tegutsemisvõime.

Lugenud lugejale võib artiklis sisalduv teave olla vananenud, kasutades tasuta konsultatsiooni helistades: Moskvas +7 (499) 450-55-83, Peterbur +7 (812) 385-76-98 või pöörduge tagasiside vormi kaudu juristi poole. allpool.

Kuidas võtta haiguspuhkust, kui temperatuuri pole

Sageli, eriti aastaaegadel, kannatavad inimesed järgmiste sümptomiteks: külm - valud, köha, halb enesetunne, halva enesetunne, nohu, kurguvalu ja muud sarnased ilmingud. Kõik see on märk ARVI-st. Tundub, et lahendus on ilmne - võtke haiguspuhkust. Kuid sageli inimesed mõtlevad: "Kas nad annavad palavikule haigla?"

Siin on oht, et teil peab seda haigust vastupidi reageerima "oma jalgadele". Seega on viiruse kandjad. Tööle lähevad haiged inimesed nendega töötavaid töötajaid.

Kui SARSi temperatuuri tõusu ei täheldata. Ja mitte kõik ei tea, kas neil on lubatud ilma ühetati haiglasse minna, nii et sageli ei püüa inimesed puude lehele kliinikusse minna. Eeldades, et nad saavad keeldumise, jätkavad nad jätkuvalt julgelt võitlust haiguse sümptomitega töökohal.

Ja veel, kas haiglasse anda, kui kõrgtemperatuur pole?

Temperatuur on loomulikult haiguse näitaja ja mõjutab puude lehte väljaandmist, kuid see ei ole mingil juhul tervisliku seisundi peamine näitaja.

Mõnedel inimestel on temperatuur 37,5 mööda märgata, teised ei suuda normaalselt liikuda samal kehatemperatuuril. Ja on inimesi, kellel on isegi tugev külm, temperatuur on vahemikus 37-38 ja mitte kõrgem. Lisaks sellele võib 36,6 aktsepteeritud norm inimestesse erineda nii allapoole kui ka tagurpidi. Ei ole võimalik täpselt öelda, millise temperatuuri korral haigusloend on antud.

Otsus selle kohta, kas haigla annab temperatuuri puudumisel, võtab raviarsti. Kui patsiendi uurimisel ilmnes puude sümptomid, mis mõjutavad tööjõu funktsioonide täitmist, on see aluseks haigla saamiseks. Nende hulka kuuluvad riniit, kurguvalu, hambavalu ja peavalud, vigastused, konjunktiviit jne.

Kuidas minna haiglasse, kui pole soojust

Kui halvasti mõnikord halvendab, tuleb arstiga kohtumisel registreerida, mis vähendab tööülesannete täitmise tõhusust. Kui on halb enesetunne, nõrkus, valud, nohu, köha ja kurguvalu - peamised ARVI tunnused, tuleb see kohe teha.

Millise ajavahemiku jooksul on haiguspuhkus antud juhul, kui temperatuuri pole ja temperatuur sõltub sellest, kui kaua inimene oma heaolu parandamiseks võtab, kuni ta saab täielikult taastuda.

Tavaliselt on mõned reeglid selle kohta, kuidas saada ilma palaviketa haiglasse.

• Haiguspuhkuse esmane väljastamine 3-5 päeva. Põhimõtteliselt on see ajavahemik haiguse sümptomite ületamiseks piisav.
• Kui tervislikku seisundit ei parane, võib haigla pikendada veel 5 päevani.
• Maksimaalne haiguse tõttu töölt puudumise pikenemine on 15 päeva.

Paljud kasutavad hooldusravi meetodit, kui nad lahkuvad, et mitte töötada 2 nädala jooksul, mis on üsna vastuvõetav lähenemisviis, kui võimudega ei ole võimalik ametiasutustega kokku leppida ja võimetust maksetähtaega välja töötada.

Mida teha, kui nad keelduvad andmast haiglate nimekirja ilma temperatuurideta

Mitte kõiki haigusi ei kaasne palavik, näiteks vigastused, nohu, peavalud, hambumus, tsüstiit, gastriit, osteokondroos jne

Ja selle puudumine ei ole takistus puude tunnistuse väljastamisel.

Siiski on näiteid olukordadest, kus nad ei suuda haiglasse ilma temperatuurideta anda:

• eksami läbimine inimese kliinikus.
• Puudub haiguse märke.
• Kui patsient on kuriteo toimepanijaks, on haldusvastutus vabaduse piiramise kohtades.
• uuringu läbimine ilma inimese kroonilise haiguse süvenemiseta;

Haiglakoht on ametlik garantii, töötaja kaitse töölt puudumisel, kui tööülesandeid on võimatu täita. Tema puudumine ja lihtsalt enesega ravimine kodus võib maksta inimesele töökohal, võib ta vallandada mõistlikult.

Kui tervis on halvenenud ning haigus on ka teisi sümptomeid ja piirkonna terapeut keeldub palaviku puudumise tõttu rangelt aruandekohustusest välja andmast, peaksite esialgu tööle helistama, olukorda selgitama, paludes võimalust võtta paar päeva tagasi.

Mõnel tööandjal on võimalus võtta 3 tasulist päeva. Või keegi vahetada. See kõrvaldab tüütuid reise kliinikutes.

Juhtudel, kui tööandjaga pole võimalust pidada läbirääkimisi ja haiguspuhkus on vajalik, peaksite pöörduma pea poole. On vaja olukorda selgitada, haiguse sümptomeid kirjeldada, veenvalt lahendada haigla väljaandmist kohapeal ilma temperatuurita.

Juhul, kui pean seda probleemi lahendama, peaks pöörduma peaarsti poole - see on viimane asi. Kui haigus on tõeline sümptom, peaarst tõesti kohtub. Ta reeglina muretseb oma meditsiiniasutuse rahastamise pärast, tervise ministeeriumi ähvarduste pärast. Kuid seda tuleks kasutada tõelise ja tõese haiguse korral.

Kas rasedad naised haigestuvad ilma palaviketa

Rasedus on periood, mil naised on eriti vastuvõtlikud hormonaalsele tõusule, on haavatavas seisundis. Iga sünnitustöö, üleöö, vaimne stress võib mõjutada tulevase ema ja loote üldist heaolu.

Seega, kui laps ei ohusta, peab naine kohe minema tervishoiuasutusse ja võtma haiglakirja. Arstil ei ole õigust ega keelduda teda ega piinata teda selle üle, kas naine on tõesti tervislik või otsustas lihtsalt murda tüütute kolleegide ja ülemuste üle.

Alles pärast täielikku ja terviklikku inimeste tervise seisundi uurimist ja hindamist on võimalik diagnoosida. Selle põhjal lahendatakse puuete lehe väljaandmise vajaduse küsimus.

Peaaegu kõik inimesed mõtlevad, et kui neil pole kõrge temperatuuri, siis ei näe nad oma töökohustustest vabastust. Kuid see pole nii. Seda arvamust on vaja muuta. Tuginedes patsiendi heaolule, kaebustele ja põhjalikule uurimisele, teeb arst järeldused selle kohta, kas inimene peaks töölt vabastama, et taastada täielik heaolu.

Soovitame lugeda

Millised pangad annavad laene töötutele ja halbade krediidiandmetega inimestele. Peamine nõue kõigile rahalistele...

Haiglakirjeldus vallandamise järel: kas see on töölt maha arvatud ja kuidas seda makstakse...

Lastele makstavad maksed ja laste indekseerimine Lapse väljanägemine perekonnas on alati seotud vanemate õnnega...

Näpunäiteid selle kohta, kuidas hüpoteeki kiiresti välja maksta: kogemused, mida on iseloomustanud hüpoteek. Enamikul inimestel on see sõna...

Kuidas kaitsta pangakaarti skannimisest ja petturitest Pangakaardi kasutamine peamise maksekaardiga...

Töölt vabastamine 2018. aastal töötuna kahe nädala jooksul: seoses uue tööga, õiguslikud meetodid...

Kas haigla on ilma temperatuuri andmata, kui see antakse

Õigus haiglasse ("Teie tervislik vorm", № 44)

Õigus haiglasse

Tekst: Elena Antropova

Arvamus, et arst ei määra patsiendile, kellel pole palavikku, on üsna sitke.

Seetõttu tuleb aevastamine, köha, vesine nina, niipea, kui ma külm, töötab julgesti, on viiruste ja bakterite kandjad. Kas temperatuuri olemasolu mõjutab haiguspuhkuse väljaandmist? Me esitame selle küsimuse linna polikliinikule nr 2 asuvale linnaelaniku Evgeni Aleksandrovitš Shatajevale.

-Evgeny Aleksandrovich, kas temperatuur mõjutab haiguspuhkuse väljaandmist?

Arvamus, et ilma temperatuurita ei anta haiglasse, metsikut, ja seda tuleks muuta.

Loomulikult mõjutab haigus ühe haiguse märgina temperatuuri haigla väljaandmisena. Kuid selle puudumine ei tähenda, et inimesel pole muid puude märke. Kui räägime ARI-st, ARVI, mitte ainult patsiendi subjektiivne mulje tema seisundist on tõendeid selle kohta, et ta on puudega. Arst uurib nende andmete ja patsiendi kaebuste põhjal suuõõne, kuulamist, löökriistu (koputamist), tehakse järeldus, millist haigust see on ja kui haigusloend on vajalik.

- Kui gripp, ägeda hingamisteede viirusinfektsioon on sageli langenud, võttes antibiootikume ja palavikku...

Mitte mingil juhul ei tohi antibiootikume ilma arsti ettekirjutuseta kasutada. Püüame oma parima, et ravida patsiente, eriti noori, ilma antibiootikumita, sest need kahjustavad immuunsust. On juhtumeid, kui patsient ütleb, et enne palga saabumist anti antipüreetikumide vastu. Põhimõtteliselt on see õigem kui minna vastuvõtule temperatuuri juures. Lisaks on palavikuvastane soovitatav võtta temperatuuril üle 38. Miks? Kõrgel temperatuuril aktiveeritakse immuunsüsteem, hakkab see kõvasti tööd ja võitleb viirustega. Kuid on vaja meeles pidada ravimite kõrvaltoimete kohta, loe neid lisatud märkusi. Näiteks mõjutavad paratsetamool ja selle analoogid mao limaskesta, põhjustades gastriiti.

- Kas simulaatorites on võimalik salvestada temperatuurita patsientide arstid?

Temperatuuri puudumine ei tähenda, et patsient ei haigeks. Kui inimene haigestub, on tal muid haigusnähte. Muide, on inimesi, kellel on nn subfebriili temperatuur, mis haigusega tõuseb 37-lt 38-le, kuid mitte kõrgemale.

Küsisime sama küsimust Konevile, Mihhail Sergejevitšile, ajutise puude korral kindlustusosakonna juhatajale ja Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfondi rasedus- ja sünnitusosakonnale.

- 90% inimestest mõtleb sellisena: "Jah, ma olen haige, aga miks minna arsti juurde, kui mul on normaalne temperatuur? Igatahes haigla ei anna. Temperatuur ei ole alati peamine kriteerium patsiendi terviseseisundi hindamisel ja seega töövõimetustõendi väljastamise otsustavaks aluseks. Ainult pärast patsiendi tervisliku seisundi igakülgset hindamist on määratud diagnoos ja otsustatud töö vabanemise vajadus.

Alates 29.06.2011 kiideti heaks puude tunnistuste väljastamise kord (Venemaa tervise- ja sotsiaalarengu määrus nr 624n) ning alates 04. aprillist jõustus Venemaa Tervishoiu ja Sotsiaalarengu ministeeriumi määrus nr. 31n "Puuetealaste tunnistuste väljastamise korra muutmise kohta".

Vastavalt 21. novembri 2011. aasta föderaalseaduse nr 323-FZ protseduurile ja artiklile 59 "Kodanike tervise kaitse alused Vene Föderatsioonis" viib ajutine puue läbi läbi viibiv arst, kes väljastab iseseisvalt kodanikele invaliidsustunnistuse kuni 15 kalendripäeva, kaasa arvatud juhul, kui mis on ette nähtud volitatud föderaalse täitevorgani, arstiabi või hambaarstiga, kes väljastab individuaalselt puudega isikutunnistuse kuni 10 kalendripäeva võrra. Puueerimissertifikaadi pikendamine pikemaks ajaks toimub meditsiinikomisjoni otsusega. Ei õel ega ämmaemand ei ole õigust anda töövõimetuslehte.

Aadress:
163072. Arkhangelsk, Obvodny kanali avenüü, 119

Haiguspuhkus ja temperatuur

Küsimus autor: Volgodonsk

- Tere pärastlõunal! Ütle mulle, miks terapeudid ei anna haiguspuhkust? Veelgi enam, nad isegi ei taha kuulata, kui sa tuled vastu ilma temperatuurideta! Fakt on see, et mu abikaasa haige ilma palaviketa, võib see varieeruda 35 ja 5-st ja kuni 36-ni ja 1. Ma näen kodus, kui halvasti ta tunneb. Snot täidetakse ninasse, köha pehmendab, luu murrab kõike, halb enesetunne jne, nagu ka gripp. See nakatab kõiki tööl ja kodus. Me tema pere on haige kõrge palavikuga. Kui ma saan väga haigeks, kui on kõrge palavik ja see nakatuda, siis loomulikult haige ilma palavikuta. Ja kui ta haigestub nädala või rohkem, siis tema temperatuur tõuseb järsult alla 40. Sellega seoses mu abikaasa oli selliseid haigusi nagu krooniline sinusiit, ta oli torkinud nina, see kannatab kõigi hingamisteede haiguste kui haiglasse ei anta, sest temperatuuri pole. Võib-olla on siis haigete nimekirja lihtsam? Ta kasutas kord ja arst ütles talle, et ta ei ole haige, kuid et tal oli lihtsalt viirusinfektsioon. Ilma temperatuurita on ta alates lapsepõlvest haige. Miks nii? Kas mul on palavik või külm? Kas arstid peaksid saama haiguspuhkust?

- Tere! Haiguspuhkuse väljaandmist ei määra patsiendi temperatuur. SARSi korral tuleb alati haiglaravi väljastada meditsiinilise abi otsimisel, sest patsient on nakkav. Varem oli olemas selline reegel, et vastuvõtul peaks olema kõrgem temperatuur, siis avati haigusloend. Nüüd on haigusloend välja antud isegi ilma temperatuurideta. Kõik sõltub haiguse tõsidusest. Muidugi, kui patsiendil on väike vesine nina, on see üks juhtum, ja mitte iga arst ei anna haiguspuhkust. Kui sümptomid on rohkem väljendunud, on patsiendil õigus saada haigla lehte. Korraldus, milles räägitakse, et haiglakirja väljastatakse ainult palavikuga patsientidele, ei.

Kas arst ei saa haiglasse anda temperatuuri?

On teada - see on külm temperatuuriga. jalgadele üle kanda - komplitseerub sellistes olukordades - patsiendile on soovitatav voodipesus, mistõttu neile võib anda haiguspuhkust.

Kuid... kui külm läheb ilma palaviketa, siis tavalised kerged külma sümptomid: nohu, köha - andke haigusloend sel juhul, kahjuks.. nad ei saa.

Kuigi kui patsient tunneb halb ennast mitu päeva, muutmata seda paremaks, pöördus ta jälle külma kaebustega arsti poole - ta on kohustatud andma haiguspuhkuse, et vältida arütmia, ARVI-ga inimeste nakatumist.

Tavaliselt, niipalju kui mina ise tunneksin, ilma temperatuurideta, ei anna haiglakirja alati alati.

küsimuse autor valis selle vastuse kõige paremini

Te mõistate, et need sümptomid on väga subjektiivsed, välja arvatud külmavärinad, mida võib näha silmadega.

Nõrkust ja valusid nagu teid ei kontrollita, kui kurk ei ole punane või kerge hüperemia, siis on kurguvalu suur küsimus.

Kuidas näidata sel juhul banaalset simulaatorit? Seetõttu on kõrgem temperatuur sama tähtis kui indikaator.

Haigla ilma temperatuurita võib anda. kuid selleks on vaja selgeid põhjuseid.

Tema puuet tuleb veel tõestada. Selle asemel peaks arst olema veendunud. Siin leidis ta, et töövõime pole täielikult kaotatud.

Epideemiate perioodil annavad nad ilma igasuguste probleemideta puude tunnistusi iga aevastamise korral. Ja siin.

Arst ei ole süüdi, sest teda karistatakse, kui ta kirjutab ilma tunnistusteta haiglakirja, ja kahtlustatakse, et nad seda müüvad.

Veel Artikleid Umbes Nohu